健康证明需要检查的内容和办理流程。健康证明主要检查内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养、病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病等项目,以确认受检者是否具备从事特定行业的健康资质。办理健康证需要经过多个流程,包括体检、检验、培训等环节。不符合发放
2025-03-23
办理餐饮健康证需要检查的项目,包括外科检查、抽血检查、内科检查、五官科检查和肝功能检查等五项。同时,文章还介绍了相关的法律依据和最新规定,包括食品生产经营人员应当建立并执行从业人员健康管理制度,从事接触直接入口食品工作的人员需每年进行健康检查并取得健
2025-03-22
孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
2024-12-12
从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务的人员需要办健康证。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后
2024-10-20
依据我国相关法律的规定,收养人办理健康证明的,应该向县级以上医疗机构申请出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。(二)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;收
2024-05-26
曾经有一段时间规定将婚前体检作为结婚健康证明,不做体检就不能领证,看似太无理却意义重大,这预示着人们对健康的重视程度日益加深,虽然没有实行这个政策,但是却给每一对新婚夫妇都提了个醒,婚前检查很重要。至于为什么要进行婚前体检,下面来看看具体分析。
2024-05-21
那要看什么合同,如果合同条款本身有相关约定,比如关于身体健康状况符合xx条件,或具有健康证明等,才能签订本合同,那么乙方就需要提供相关证明材料。健康检查主要涉及的疾病为:痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。所以说,乙型肝炎病毒
2024-05-05
公民的健康证必须是各项检查项目都没有问题才算合格,做肝功能检查各个项目没有异常就属于正常,转氨酶和胆红素、蛋白等处于正常范围内,肝功能正常的话,是可以正常申领健康证的。健康检查主要涉及的疾病为:病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病和其他有碍健
2023-07-24
办个健康证需要多少钱办理健康证费用各地不同,但食品行业、化妆品行业等是不收费的,具体应当咨询相关当地相关机构。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。
2022-12-01
职业性健康检查工作由卫生部领导,省级卫生行政部门实行统一管理,各级卫生行政部门主管本辖区的职业性健康检查工作。
2022-09-07
患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。(十)为防病等特殊需要,国务院卫生行政部门或者省、自治区、 直辖市人民政府专
2021-12-28
工行卡复印件2份,健康证复印件2份,婚育证复印件2份,生活照1张。其中婚育证、健康证、暂住证、生活照当时不能提供的可在入职后被办。员工提供资料中,贵公司只保留社保所需资料。入职报到单将虚线以下部分回收所有员工须填写的表格,都要填写详细,并检查是否都签字。
2020-05-25
3、保证有与食品流通相适应的食品安全管理人员,从业人员取得健康证明后从事食品流通经营活动,每年进行健康检查。
2020-05-25
经营人员每年进行健康检查,取得健康证明后方从事食品经营活动。
2020-05-25
三、保证有与食品流通相适应的专、兼职食品安全管理人员,从业人员取得健康证明后从事食品流通经营活动,每年进行健康检查。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。