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签三方协议用人单位相关法律知识

  • 签第三方协议不去有违约金吗

    签订三方协议后,如果大学毕业生没有到用人单位报到的,要不要支付违约金,要看三方协议是否有约定,如果有约定的,就需要支付违约金。

    2021-10-23

  • 劳资纠纷处理流程有哪些

    劳资纠纷处理程序具体如下:一、 和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。协议达成的,可以撤回仲裁申请或诉讼。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的

    2021-10-22

  • 什么是劳动关系转移,劳动关系转移后有经济补偿吗

    将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位,在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议,员工与原用人单位解除劳动关系,与新用人单位建立劳动关系。通常,劳动关系的转移并非出自劳动者本人的个人意愿。

    2020-07-21

  • 解除劳动关系双倍工资是否需要缴税

    双倍工资不是工资,是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿,不用纳税。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。在实践中,一些保密协议,竞业禁止协议,毕业生的三方协议等一

    2020-07-21

  • 劳资纠纷处理程序是怎样的

    劳资纠纷处理程序具体如下:一、 和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。协议达成的,可以撤回仲裁申请或诉讼。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的

    2020-07-21

  • 公司不愿意签三方协议怎么办

    同时,我国法律虽规定毕业生、用人单位和学校应当签订三方协议,但并未对不签三方协议的出发做任何规定。因此为了更好的确保应届毕业生作为劳动者的合法权益,当公司不愿意签订三方协议的时候,也可以直接与公司签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该

    2020-07-21

  • 毕业时候的三方协议必须签吗

    毕业时候的三方协议不是必须要签的。它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。

    2020-07-21

  • 没签劳动协议保密协议生效吗

    保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。用人单位,只是订立了保密协议,且保密协议不具备劳动合同基本内容的,应当在一个月内订立书面劳动合同。满一个月未签合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条、《劳

    2020-05-25

  • 实时热门:外卖小哥撞人谁来赔偿

    根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,外卖员在送餐途中发生交通事故,造成他人损害的,应由用人单位承担侵权责任。但由于部分外卖员并不是与外卖平台直接签订协议,而是通过第三方派遣等方式提供服务,所以外卖平台未必需要承担赔偿责任。平台在选择第三方合作时,可

    2020-05-25

  • 三方协议的书写格式是什么

    三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就

    2020-05-25

  • 劳务合同签在第三方是什么意思

    劳动合同签订在第三方一般是在劳务派遣中出现,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,而劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第

    2020-05-25

  • 离职结算工资的规定

    依据相关法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,劳动者在离婚当天用人单位要一次性付清劳动者的工资报酬。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订,就业协

    2020-05-25

  • 外协人员发生事故责任由谁来承担

    依据工伤管理条例的规定,用人单位借调员工时,如果职工发生工伤的,由原单位承担工作责任,但原单位和借调单位有协议的,按协议处理。三方协议中应具备外借员工的工作内容、工作时间、劳动报酬等基本条款,约定劳动报酬、社会保险由谁承担以及承担方式,明确各自责任,

    2020-05-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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