根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚可以通过调解或向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,首先要进行调解,如果调解无效且感情确已破裂,则应准予
2024-10-27
无论是否婚生子女,2岁以下一般都是归女方抚养。男方以后要争夺抚养权,要证明小孩由你抚养对小孩成长不利。不能证明的话,是难以得到法院支持的。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见。与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力
2024-10-26
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过协议离婚或者向人民法院提起离婚诉讼两种方式来解决。人民法院在审理离婚案件时,应当先进行调
2024-10-26
根据《民法典》第一千零七十九条,如果夫妻一方要求离婚,可以通过调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,会进行调解,如果调解无效且感情确已破裂,法院会准予离
2024-10-26
根据《民法典》第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时应进行调解,如果调解无效且
2024-10-26
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当进行调解
2024-10-26
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚时可以进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时应进行调解,如果感情确已破裂且调解无效
2024-10-26
根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方有权要求离婚,可以通过组织调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应进行调解,若感情确已破裂且调解无效,则应准
2024-10-26
应作为夫妻共同财产处理。该规定明确了认定夫妻共同财产的范围。股票的增值部分作为一种生产、经营收入,只要是在婚姻关系存续期间取得的,就应当属于夫妻共同财产。从举证责任分配原则来看,最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第
2024-10-25
依据我国民事诉讼法的规定,继承纠纷向人民法院提起诉讼的,当事人委托律师出庭的,当事人是可以不出庭审理案件的。第五十九条 委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。第六十二条 离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,
2024-10-25
当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书,不得申请再审。当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的,如涉及判决中已分割的财产,人民法院应依照民事诉讼法第一百七十九的规定进行审查,符合再审条件的,应立案审理。一方要求变更子女抚养关系的,或者
2024-10-25
根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方可以要求离婚,可以通过调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当先进行调解。如果调解无效且感情确已破
2024-10-25
根据中华人民共和国民法典第1079条规定,当一方要求离婚时,可以通过调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应进行调解,如果调解无效且感情确已破裂,则应准予
2024-10-25
根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚时,可以通过有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应当先进行调
2024-10-25
根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚可以通过调解或者向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时应当进行调解,如果感情确已破裂且调解无效,应当准予离婚。调解
2024-10-25
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚可以通过调解或者向人民法院提起离婚诉讼的方式实现。人民法院在审理离婚案件时应当进行调解,如果调解
2024-10-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。