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社会保险住房公积金相关法律知识

  • 税前工资和税后工资的区别是什么

    税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人

    2022-03-29

  • 保险费和住房公积金能不能扣除

    2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定, 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

    2021-12-29

  • 无效劳动合同由哪个部门认定

    如果用人单位对劳动合同无效有过错的,用人单位应当向劳动者依法提供劳动合同被确认无效以前的各项福利待遇,包括各项社会保险和住房公积金等,但是劳动合同因主体不适格而无效的除外。

    2021-12-28

  • 法律规定公司要为员工购买的保险有哪些

    我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社

    2021-12-23

  • 哺乳期被劝退如何走劳动仲裁

    可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。(四)劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国

    2020-07-21

  • 法律规定公司要为员工购买的保险有哪些

    我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社

    2020-07-08

  • 公司能与股东签订合同吗

    公司股东可以和公司签定合同。但是不可以签订劳动合同。股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在

    2020-05-25

  • 劳动关系转移三方协议

    关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。随同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

    2020-05-25

  • 劳务派遣开什么发票

    营改增后劳务派遣开具增值税普通发票,适用5%的“征收率”。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发 票,可以开具普通发票。劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单

    2020-05-25

  • 劳务外包用工单位要缴哪些税

    劳务外包收入以**公司从用工单位收取的全部价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为计税营业额。劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为

    2020-05-25

  • 工程款应开什么发票

    工程类发票可以开建筑安装发票,建安发票可以到相应辖区的地税局代开,也可以企业申请购买建安发票,前提是企业必须先有建筑安装资质。劳务派遣企业向施工企业收取的全部价款,应全额开具发票,支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金,应在同一张增值税发票

    2020-05-25

  • 失业保险被剥夺要怎么维权

    根据国家对劳动者权益保护的相关条例,该员工在聘用期间,除没住房公积金外,其余三险均与我公司员工等同,及“社会保险、医疗保险、失业保险”。该驾驶员居住地距重庆二千多公里,他所获得的失业险还不够支付他的往返路费已经住宿费。企业为农民工支付的这部分失业险,

    2020-05-25

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