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商业秘密的知识产权相关法律知识

  • 商业秘密知识产权保护如何申请

    如果发现他人非法侵犯商业秘密的,有两种途径保护商业秘密,可以向工商管理部门举报,请求介入调查。权利人能证明被申请人所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性或者相同性,同时能证明被申请人有获取其商业秘密的条件,而被申请人不能提供或者拒不提供其所使用的信息

    2021-12-27

  • 竞业限制的区域如何确定

    竞业限制的区域可以由用人单位与劳动者协商进行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理

    2021-12-24

  • 知识产权的具体种类包含哪些

    我国规定的知识产权包括作品;发明、实用新型、外观设计;商标;商业秘密等。第一百二十三条 民事主体依法享有知识产权。

    2021-10-29

  • 浅谈与知识产权刑事犯罪相关的侵犯商业秘密罪

    据统计,知识产权类刑事犯罪在各类刑事犯罪中案件总量仅为1-3%,我国刑法第三章第七节规定了知识产权领域的七种罪名,其分别为:“假冒注册商标罪”、“销售假冒注册商标的商品罪”、“非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪”、“假冒专利罪”、“侵犯著作权罪”、“

    2021-10-29

  • 民法典侵犯商业秘密有哪些法定的侵权行为

    这是间接侵犯商业秘密的行为,即第三者明知或者应知向其传授商业秘密的人具有上述违法行为,但获取、使用或者披露他人的商业秘密。《民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。《民法典》第一百二十三条民事主体依法享有知识产权。此外,为了获取和使用商业秘

    2021-10-28

  • 竞业限制员工泄密怎么赔偿

    按照竞业限制协议的约定来赔偿,一般是赔偿违反竞业限制协议给用人单位造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制

    2021-10-22

  • 签三年合同中途不干了退押金吗

    押金不同于违约金,单位不能将押金当做违约金来扣除不退。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2021-10-21

  • 竞业限制争议是否属于劳动争议

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二项规定“因履行劳动合同所发生的争议属于劳动争议”。所以,竞业限制争议是属于劳动争议。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《劳动合

    2021-10-19

  • 知识产权纠纷中律师的作用和重要性是什么

    知识产权资产包括专利、商标、著作权、域名、商业秘密、植物新品种权、集成电路布图设计专有权等。可以说任何涉及知识产权资产的处分行为,交易主体都会就相关标的进行不同程度的IPDD。IPDD在日常公司业务、各类并购重组、私募风投、公开发行与上市,以及知识产权证券化

    2020-07-21

  • 保守商业秘密合同怎么签订

    在签订保守商业秘密合同时,需要明确商业秘密的范围、商业秘密的时间,如果违反了规定,需要承担的法律责任,以及怎样赔偿损失等,也可以约定起诉的法院地。任何一方保证其向对方披露的任何商业秘密不侵犯任何第三人的知识产权或其他合法权益。

    2020-07-21

  • 英威达在指控Pioneer Tech Enterprise商业秘密侵权

    “英*达投入大量的精力和资源,开发和授权市场上最有竞争力的先进技术。”英*达先进技术业务总经理MikePickens说道。“我们感谢我们技术许可的客户,他们一直致力于保护并收集盗用我司知识产权的实例,这可以保护被许可方的资金投入,同时,确保英*达能够继续开发和授权

    2020-07-21

  • 侵犯商业秘密罪主观方面辨析

    与此同时,商业秘密也日益成为违法犯罪分子关注的对象,包括侵犯商业秘密罪在内的侵犯知识产权犯罪已成为联合国规定的17类跨国犯罪中最为严重的犯罪之一。但自新刑法颁布以来,关于侵犯商业秘密罪主观构成要件却存在较大争议,这直接影响到司法实践中对该罪的正确认定和处

    2020-07-21

  • 如何正确认识知识产权制度

    新的《民法典》于2021年1月1日生效,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新颁布的法律替换。《民法典》第123条规定:民事主体依法享有知识产权。(二)发明、实用新型、外观设计;(四)地理标志;(五)商业秘密;(六)集成电路布图设计;(七)植物新品种;

    2020-07-21

  • 知识产权侵权怎么办

    根据《刑法》第二百一十八条,以营利为目的,销售明知是本法第二百一十七条规定的侵权复制品,违法所得数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百一十九条,有下列侵犯商业秘密之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下

    2020-07-21

  • 公司知识产权有哪些常见问题

    企业在正常的生产经营过程中通常可能涉及的知识产权有专利权、商标权、著作权以及商业秘密等。一是向侵权行为人发出通知,要求其停止侵权,采取删除、停止发行等行为:二是寻求公力救济,向著作权行政主管部门投诉,要求查处,或者向法院起诉被告侵权,要求被告停止侵权

    2020-07-21

  • 侵犯知识产权罪包括哪些方面

    知识产权包括商标权、专利权、著作权、发明权、商业秘密权等。侵犯知识产权罪的自然人或单位,明知自己的行为未经知识产权权利人的许可而侵犯他人知识产权,是这类犯罪故意的核心。

    2020-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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