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无效的合同时间限制相关法律知识

  • 无租房合同房东不退钱如何处理

    依据我国相关法律的规定,租赁房屋无签订租赁合同的,房东不退钱的是属于民事纠纷,双方协商解决不了的,可以向法院提起诉讼解决纠纷。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。其次,双方没有进行协商或是协商不成的,承租人在约定时间内退租时

    2020-07-21

  • 工程项目合同长期拖延如何处理

    工程项目的施工单位长期拖延工程的,是属于合同违约的情形,经催告无效后,建设单位可以解除合同,并且要求施工单位承担违约责任。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;承包方应按合同规定的时间如期完工和交付,由于承包方的原因造成工程逾期交付的,承包方应承担相应

    2020-07-21

  • 招加盟要注册商标吗

    需要,不然要退回加盟费。法律规定,特许商许可授权加盟商使用的商标,应该是已经注册的商标。如果特许商的商标未注册的,即使双方签订了加盟合同,加盟商也是主张加盟合同违反法律规定而无效,从而要求退还加盟费。值得注意的是,特许人在招收加盟商后,在合理时间内办

    2020-07-21

  • 长时间不能履行合同怎么办

    按现行法律规定,并没有明文规定合同生效多少日未履行,即为无效合同。以合同内容看,如果因未履行导致合同履行不能,违背合同约定目的,就算作废,也算过错方违约。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;根据我国合同法第107条的相关规定,当事人一方不履

    2020-07-21

  • 调岗多久后可解除劳动合同

    调岗不能成为解除劳动合同理由,解除劳动合同也跟调岗时间无关。另外,劳动者也可以主动要求解除合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合

    2020-07-21

  • 竞业限制5年时间是否有效吗

    竞业限制最长期限不能超过2年,所以用人单位与劳动者约定竞业限制期限为5年的,超过2年部分是无效的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补

    2020-07-21

  • 同一时间段能否成立不同劳动关系

    依据我国相关法律的规定,在同一个时间段一般不能成立不同劳动关系的,如果成立多个劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,单位可以解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2020-07-21

  • 欺诈合同有有效时间吗

    可撤销可变更的合同是有效的一般自成立起生效,行使撤销权后,合同效力自始无效。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;第五十一条第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生

    2020-05-25

  • 合同有效期限怎么写

    合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。有些合同虽然约定了有效期限,但有未完成事宜的,合同中的权利义务项不受合同有效期限的限制。我国合同法中有关合同无效的规定主要有法定无效、被撤销以及自然终止三种,其中有效期届满的无效属于合同自然终止一类。

    2020-05-25

  • 二手房买卖合同的先合同义务内容是如何规定的

    在二手房买卖磋商过程中,有些人并不是房屋产权人,而是背着家里人把房屋拿来挂牌上市,结果造成不能签约或合同无效,使下家因此失去了与其他人订立合同的最佳时间机会。在二手房买卖签约过程中,中介公司为达成居间或委托协议,有时告诉对方当事人一些商业信息是必须的

    2020-05-25

  • 分批交货合同中的违约救济方法

    2如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务,使另一方当事人有充分理由断定对今后备批货物将会发生根本违约,该另一方当事人可以在一段合理时间内宣告合同今后无效;

    2020-05-25

  • 属于工伤的情形有哪些

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由仲裁机构或者人民法院确认。该工厂所定条款属于免除

    2020-05-25

  • 竞业限制补偿必须按月支付吗

    一般来说,如果单位确实是额外支付的竞业限制补偿金,允许双方约定支付的时间。但是如果用人单位将本应支付给劳动者的工资拆分成工资和竞业限制补偿金发放,则属于以合法形式掩盖非法目的的,应属无效。对此问题,新《劳动合同法》第23条也有明确规定,在解除或者终止劳

    2020-05-25

  • 外包工是否构成劳动关系?

    单位在行使解除劳动合同的权利时要注意:向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2020-05-25

  • 法律文书生效证明的必要性是什么

    诚实信用原则是公民从事民事活动的“帝王规则”。我国市场在很长一段时间处于不规范状态,因合同效力引发的法律风险比比皆是。安我国法律规定,如果合同无效,当事人各自返还对方的财产。作为普通的企业管理者,很难吃透繁杂的法律规定。有的不法分子趁机利用比尔的盲目

    2020-05-25

  • 债权行使时间有何规定

    在大多数借款合同中,都有担保的存在,其目的是为了保证在主债务人不能履行还款义务时,能保证金融机构发放的贷款收回。担保无效主要有以下几类:。国家法规规定,学校、医院等社会福利机构不能进行担保。债权人行使债权的时间,就是债权人主张权利的时间。一般来说这个

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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