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劳动能力定标准是相关法律知识

  • 认定工伤的公务员死亡待遇是什么

    标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按

    2023-05-17

  • 赡养老人年龄有什么规定

    法律对赡养父母的年龄没有明确规定,赡养标准依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力而定。我国法律没有对子女在老人多少岁时必须进行赡养义务的年龄规定,但是无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务,给予老人最基本的生活费并且

    2023-05-08

  • 子女赡养父母的年龄规定是什么

    父母赡养费法律对年龄没有明确规定,赡养标准依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力而定。我国法律没有对子女在老人多少岁时必须进行赡养义务的年龄规定,但是无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务,给予老人最基本的生活费并且

    2023-04-24

  • 国家规定赡养老人的年龄是多少岁

    法律对赡养父母的年龄没有明确规定,赡养标准依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力而定。我国法律没有对子女在老人多少岁时必须进行赡养义务的年龄规定,但是无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务,给予老人最基本的生活费并且

    2023-04-18

  • 医疗过错具体赔偿标准有什么?

    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;(七)残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准;

    2023-04-10

  • 工伤等级认定标准是怎样的?

    劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2023-03-29

  • 交通事故死亡赔偿金的计算标准是什么

    除死亡赔偿金外,行为人还应当支付相应的丧葬费、医疗费、伙食费、营养费等其他合理费用。第十二条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

    2023-03-28

  • 最新八级工伤伤残鉴定标准是怎样的?

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2023-03-24

  • 法律规定赡养父母的年龄是多少岁

    法律对赡养父母的年龄没有明确规定,赡养标准依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力而定。我国法律没有对子女在老人多少岁时必须进行赡养义务的年龄规定,但是无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务,给予老人最基本的生活费并且

    2023-03-23

  • 赡养老人年龄法律规定有哪些

    法律对赡养父母的年龄没有明确规定,赡养标准依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力而定。我国法律没有对子女在老人多少岁时必须进行赡养义务的年龄规定,但是无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务,给予老人最基本的生活费并且

    2023-03-21

  • 余姚工伤鉴定标准是什么

    余姚工伤鉴定标准是员工因为事故导致精神失常,且已经不能正常与人沟通了。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工

    2023-03-18

  • 工伤七级赔偿标准及金额详解

    十级伤残,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。

    2023-03-18

  • 工伤职工工伤护理费怎么支付

    生活护理费主要出现在各种伤害中,受伤者住院治疗时需要的一种护理。常见的生活护理费是工伤事故中的生活护理费,下面是律图为您整理的工伤职工生活护理费支付标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理

    2023-03-16

  • 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级的规定是什么?

    本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,根据国家工伤保险法规规定,在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度,伤残程度.和

    2023-03-10

  • 双侧髌骨骨折工伤鉴定能定几级伤残?

    双侧髌骨骨折工伤鉴定能定几级伤残,应当是根据工伤鉴定结论为主。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等

    2023-03-07

  • 六级伤残具体鉴定标准是怎样的?

    1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;7)单足全肌瘫肌力≤2级;8)轻度运动障碍;10)面部重度异物色素沉着或脱失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

    2023-03-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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