童工年龄的限制,其工作时死亡能否认定工伤童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。关于童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序，我们认为，不需工伤认定，可直接按民事赔偿纠纷处理。从这些规定看，童工伤亡的赔偿不需工伤认定，用人单位直接予以赔偿
2020-05-25
工程挂靠的施工工人受伤可以申请工伤吗工程挂靠的施工工人受伤是可以申请工作的。在建筑工程中，挂靠单位的工人受伤亡的，是否可以申请工伤，应根据是否存在劳动关系，是否符合工伤认定条件而定的，只要存在劳动关系又符合工伤认定条件的，都可以申请工伤认定。根据工伤保险条例的规定，工人受伤亡存在以下情
2020-05-25
申请交通事故工伤认定需要提交哪些材料受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2020-05-25
劳动关系单独还是工伤认定中一并申请依据我国相关法律的规定，申请工伤认定时，如果没有证据证明劳动关系的，应该首先申请劳动关系的认定，认定劳动关系后，再申请工伤认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认
2020-05-25
工伤后没事实劳动关系的认定如何操作职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若没有劳动合同或者工伤缴费证明存在劳动关系，则人力资源和社会保障局会先要要求工伤职工申请劳动仲裁，确认劳动关系。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告
2020-05-25
临时工发生工伤可以进行工伤认定吗临时工干几天活因为工作原因遭受事故伤害的，可以申请工伤认定。只要是劳动关系存续期间，无论工作时间长短，遭受事故伤害，属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定
2019-08-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
