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劳动合同期限相关法律知识

  • 在公司干了十天签的劳动合同生效吗

    有效的,一般而言,对于新员工入职,应在一个月内与用人单位签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    2021-10-24

  • 法定劳动合同终止的情形是哪些

    法定劳动合同终止的情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;其他。(六)法律、行政法规规定的其他

    2021-10-23

  • 公司变更劳动合同期限吗

    公司和员工协商一致的,可以变更劳动合同的期限,变更后的劳动合同由公司和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2021-10-23

  • 公司注销后的合同解除还是终止

    公司注销了,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿金,用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(一)劳动合同期满的;第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负

    2021-10-22

  • 劳动合同期限规定多久

    劳动合同期限是没有具体规定的,劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限三种。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供

    2021-10-22

  • 短期劳动协议期限是多久

    短期劳动协议期限为3个月以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与

    2021-10-22

  • 公司清算还在喂奶期可以赔吗

    公司进行清算的,女职工还在喂奶的,不影响员工获得经济补偿,工作满一年的,支付一个月工资作为补偿。(一)劳动合同期满的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;人民法院受理公司清算案件,应当及时指定有关人员组成清

    2021-10-22

  • 劳动合同期限最长签多久

    劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同:

    2021-10-21

  • 试用期内公司解散有赔偿金吗

    在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作为补偿。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期

    2021-10-21

  • 被延长试用期辞退能要求履行合同吗

    用人单位不得延长试用期的,如果延长试用期,视为劳动者符合录用条件,用人单位辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动

    2021-10-21

  • 劳动合同不合法服务期限还有效吗

    (一)在服务期短于劳动合同期限的情形下,服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响,解除劳动合同的,劳动者不需要承担违约责任。

    2021-10-20

  • 服务期能超过劳动合同期限吗

    服务期是由用人单位和员工协商约定的,所以双方协商一致的,劳动服务期可以长于劳动合同期限。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动

    2021-10-20

  • 如何确定劳动合同期限及试用期

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(八)劳动保护、劳动条件

    2021-10-20

  • 试用期内公司解散是否需要赔偿

    (一)劳动合同期满的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;根于相关劳动法相关规定可以推出,要求员工签订七天无工资试用期属于违法行为。《劳动合同法》第七条规定,用人单位

    2021-10-20

  • 工伤申报过程中合同到期怎么办

    工伤申报期间劳动合同到期的,用人单位要顺延劳动合同期限,用人单位不得解除劳动合同。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同

    2021-10-20

  • 公司清算试用期员工有补偿吗

    公司清算试用期员工有补偿,因为试用期包含在劳动合同期限内,应当享有劳动者应有的权利。(一)劳动合同期满的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;根于相关劳动法相关规定可以推出,要求员工签订七天无工资试用期属于违法行为。《劳动合同法》第七条

    2021-10-19

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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