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民事行为能力年龄相关法律知识

  • 多少周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人

    八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。修改前的《民法通则》第十一条规定,十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己

    2020-05-25

  • 给未成年子女买房可以吗

    法律并未限定购房者的年龄,因此用未成年人的名义购房是符合规定的。只是签订买房合同和办理房屋权属登记时,未成年人不能独自进行交易,需要由未成年人的法定监护人办理。按照《民法通则》规定,不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,10周岁以上的未成年人是限制民

    2020-05-25

  • 在香港注册公司要哪些条件与材料

    注册香港公司至少需要一位股东,并且需要拥有合法的身份,年龄在十八岁以上,拥有完全民事行为能力。在大陆没有户口的黑户是注册不了香港公司的。并且股东中间含有当企业法人作为股东的时候,企业法人还必须提交营业执照和法人代表身份证复印件;注册香港公司注册资金最

    2020-05-25

  • 注册公司法人有年龄限制吗

    有年龄限制,必须年满18周岁,必须有完全民事行为能力。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人,法定代表人必须具备相应的条件。⑸必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。《公司法》第146条规定:“有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、经

    2020-05-25

  • 法定代表人年龄限制

    依据我国相关法律的规定,公司的法定代表人是需要具有民事行为能力的人,所以法法定代表人年龄有下限,但有没上限的规定。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入

    2020-05-25

  • 合伙合同在订立时应该注意什么问题

    因为作为商事合同,合伙合同任一方的主体都不能是限制民事行为能力人,也不存在所谓的可以与限制民事行为能力人的年龄、智力和精神状态相适应的合伙合同。

    2020-05-25

  • 立遗嘱有年龄规定吗

    根据民法通则的规定,遗嘱订立有年龄限制,主要是年龄下限必须是年满18周岁或十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的。第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。

    2020-05-25

  • 怎么证明合同签订时无民事行为能力

    要证明合同当事人签订合同时无民事行为能力,就需要知道无民事行为能力的情形,如当事人的年龄、精神状态、合同签订的时间等。第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民

    2020-05-25

  • 人身保险合同立法中亟待完善的几个问题

    行民事活动,是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。而《保险法》的上述规定却限制了这一类视为有完全民事行为能力人签订合同的主体资格。因此,《保险法》只是沿用了以年龄为界限,从生理上可

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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