股份有限公司召开股东大会会议,应当对会议所议事项的决定作成会议记录,这个记录要由出席会议的董事签名,确认记录所记载的内容。这是股东参与公司管理的一种特定方式,也就是股东除了参加股东大会对决议事项行使表决权外,还可以对公司经营有建议权、质询权,公司应当
2023-10-03
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 ,公司经营管理发生严重困难,
2023-10-01
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 ,公司经营管理发生严重困难,
2023-09-30
如果无法取得全部签名,可以按照公司法的规定召开股东会。出席人有股东和公司高层管理,股东有投票权,其他人列席参与探讨建议。根据公司法相关规定,公司发生重大经营行为的,需要股东代表大会或股东大会表决通过才能是实行。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股
2023-09-26
不是每个公司都有股东大会,一人有限责任公司不设股东会。股东大会是由全体股东组成的权力机关、它是全体股东参加的全会,而不应是股东代表大会。股东大会 股东大会是企业经营管理和股东利益的最高决策机关,不仅要选举或任免董事会和监事会成员,而且企业的重大经营决
2023-09-13
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;第一百八十二条规定公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到
2023-06-20
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;《公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司
2023-06-13
监事会由监事和监事长组成,在公司的组织结构中行使监督权,即代表股东大会对董事会运作及公司的经营管理进行日常监督;监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
2022-09-14
如果公司要暂停经营的,需要经股东会或股东大会决议通过,并且需要向工商行政管理机关等机关申请停业。经有关机关批准后,才能暂停营业。股滥用股东权利,是指公司股东故意违反法律或章程的规定,不正当地行使股东权利。公司法赋予股东广泛的权利。
2022-08-12
2、公司经营管理陷入僵局,股东无法通过股东会或者股东大会等其他途径解决;
2022-07-26
董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会所作的决定,董事会必须执行;董事会的成员可以按章程规定随时任免,但董事会本身不能撤销,也不能停止活动。
2022-04-22
股东大会股东大会是公司的最高权利机关,它由全体股东组成,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权;它是股东作为企业财产的所有者,对企业行使财产管理权的组织。
2022-04-20
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;董事会由全体股东选举的董事组成,负责执行股东会决议的常设机构;股东大会的性质主要体现体现股东意志和企业最高权力机关;董事会的性质是解决代理问题的制度安排,信任托管机构。
2022-04-20
2、在股份公司中,才有股东大会;在有限公司中,权力机构为股东会(股东); 4、股东大会是公司的最高权利机关,它由全体股东组成,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权; 10、修改公司章程,以及公司章程规定需由股
2022-04-01
(2)依法行使召集和主持股东会会议的权利;(4)依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利;股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。在股东大会召开十日前提出临时提案书面提交董事会。公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受
2022-02-24
有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算期间是从企业决定息业停止生产经营,成立清算小组清算并处理企业的资产负债,清缴应缴纳的税收,到工商行政管理部门批准注销该企业的这段时间为企业清算期间。清算期间企业
2021-12-27
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。