资产负债表是反映上市公司会计期末全部资产、负债和所有者权益情况的报表。在资产负债表中资产类的科目很多,但投资者在进行上市公司财务报表的分析时重点应关注应收款项、待摊费用、待处理财产净损失和递延资产四个项目。因此,投资者应该注意到,当上市公司报表中的“
2024-01-29
我们都知道纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。劳务费一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。那么,劳务费可以税前扣除吗?现由手心律师网小编为大家介绍。 劳务费可以税前扣除,需要去
2024-01-21
固定资产清理是指因磨损、灾害、陈旧等原因而需要报废或处理的固定资产。在会计核算中,固定资产清理属于资产类科目,是一个过渡科目,记录清理过程中的收入和损失。收入记在贷
2024-01-18
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。企业雇用临时工与正式工所支付的薪酬均属工资薪金,在支出时可都以工资单的形式体现。“临时工工资”也应计入“应付职工薪酬”科目,并且作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据。
2024-01-12
生产经营用固定资产;非生产经营用固定资产;不需用固定资产;融资租入固定资产;结合煤炭企业特点,为了有效地从会计账面上监督固定资产的使用及折旧额的计提,笔者认为,应在“固定资产”科目下增设“一次折旧固定资产”和“超龄使用固定资产”两个类别的固定资产进行核算
2024-01-09
商业用地或住宅用地开发时,土地增值税成本风险通常转嫁给购房者。而工业用地开发时,地方工业区管委会或其他部门会出台相应政策,减免土地税费。但这些措施无法避免未来可能发生的土地增值税等重大缴税科目。根据相关法规,纯土地资产的公司股权转让需要缴纳土地增值税
2023-12-27
如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员
2023-12-21
财务部门要正确运用会计科目,按会计制度进行帐务处理,不得将预付款项放在“备用金”科目上。工程竣工结算批复后,施工劳务分承包完工结算必须全部完成,与材料供应单位核对货款往来,在保证结算资料完整,没有遗留问题的情况下,应办理相应的债权、债务签认手续,并结
2023-12-16
对于债权人在债务重组中所受的损失,旧准则认为债务重组属于企业偶发的经济事项,债权人因此而发生的损失,属于与其日常经营活动无直接关系的损失,应在“营业外支出”科目下单独设置“债务重组损失”明细科目加以核算。虽然说法有变化,但在实际账务处理中无较大差异。
2023-12-08
个人独资企业不是独立法人,不用交企业所得税,但企业的利润最终要和企业所有者的其他收入一起来交个人所得税。但如果企业员工的收入超过了一定数额需要交个人所得税的话,企业是法定的代扣代缴义务人,需要从员工薪酬中代扣所得税,并代员工缴纳所得税。年末,将本科目
2023-11-21
发出商品发生退回的,应按退回商品的实际成本(或进价)或计划成本(或售价),借记“库存商品”科目,贷记本科目。
2023-11-14
如果一些银行办理的手续单丢失,是没有办法在补办,但可以到该银行重新办理一个复印件。因为这个单子可能涉及到当事人的财产权益,所以应该谨慎处理。在会计中,转帐凭证用以编制不涉及“现金”和“银行存款”科目的会计分录。借款人应当注意保留各种借条合同、还款承诺
2023-11-09
按照债务重组会计处理规定应计入营业外支出的债务重组损失。“债务重组损失”是二级科目。债务重组利得记入营业外收入,债务重组损失记入营业外支出。
2023-10-28
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。辞退福利包括当公司控制权发生变动时,对辞退的管理层人员进行补偿的情况。税法上对费用的税前扣除,原则上为据实扣除,因此按税法规定对企业确认的预计负债而计入费用的金额不允许税前扣除。
2023-10-26
本规定所称商业贿赂,是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。如果佣金的给付符合一般规定只是入账科目不正确,那只是说明不符合有关财务会计制度的规定,而不能认定为商业贿赂。所以审计时要确认给付的佣金是否构成商业贿赂还
2023-10-25
(一)此表为医疗机构向登记机关申请医疗机构校验时专用。(二)申请单位,即医疗机构第一名称。(一)医疗机构名称:指经由卫生行政主管部门核准的医疗机构全称。(十)诊疗科目申报表的填写:按原医疗机构执业许可证上核准的诊疗科目在申报表中一、二级科目前打“√”或“×”
2023-10-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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