劳动者被辞退的维权方式劳动者被辞退后的两种维权方式及其相应的法律效果。一种方式是接受被公司辞退的事实，另一种方式则是要求继续履行劳动合同并恢复双方劳动关系。不同的选择会产生不同的法律后果，包括违法辞退的确认、经济补偿金的支付等。同时，文章还介绍了经济补偿金的计算方法和工资
2025-04-19
订金和定金的区别哪个能退订金和定金的区别。定金具备法律上的担保性质，若支付方未履行合同义务则无权要求返还定金；订金则是预付款性质，其法律后果取决于双方约定。两者能否退还主要取决于双方共识及合同情况。此外，定金金额受法律限制，而订金金额则无明确法律规定。
2025-03-22
保险费逾期未交的会怎样保险费逾期未交的后果。若欠缴期限未满60个自然日，保险公司仍会履行保险责任；逾期超过60个自然日，保险合同将暂时失效，保险公司不再承担赔偿责任。同时，信用社逾期一天会有罚金及利息的惩罚，影响个人信誉度，甚至可能被诉诸法律。长期逾期并不一定会构成骗贷罪
2025-03-21
拒绝履行违约的定义和判定拒绝履行违约的定义和判定，以及合同履行不能的法律后果。拒绝履行是指因主观原因而不履行合同，属于违约行为。合同履行不能包括给付不能和履行困难等情形，其法律后果包括解除合同、赔偿损失和承担违约责任等。同时，文章还提到了因不可归责于债务人的事由而致合同履行
2025-03-14
已起诉合同是否中止履行已起诉合同是否中止履行的问题。依据我国合同法规定，已起诉的合同不属于中止履行的情形，合同应继续履行，直至法院判决合同无效。相关法律规定包括不安抗辩权和合同无法履行的后果。若因不可归责于债务人的事由而致合同履行不能，债务人应解除原债务的实行履行责任，并
2025-03-10
一、单方发送合同解除函的法律后果单方发送合同解除函的法律后果和合同解除的条件。单方发送解除合同函并不必然导致合同解除，但会导致违约并被追究责任。合同解除的条件包括合同约定条件成就、当事人协商一致、不可抗力、一方不履行主要债务等情形。解除合同的后果需要根据合同约定和实际情况判断。
2025-03-05
合同解除的方式有几种,有什么法律后果《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的;合同性质不同，其处理方式不同。损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过
2025-02-16
定金与订金哪个是能退的可见定金和订金虽只一字之差，但其所产生的法律后果是不一样的，订金不能产生定金所有的四种法律效果，更不能适用定金罚则。通过支付一定数额的金钱来表明合同双方有意并要真诚履行签订的合同。法律规定定金的数额不能超过合同总价的20%。
2025-02-14
当履行不能是由于债务人的原因造成时其法律后果是怎样的债务人免除履行债务的义务。如果为永久不能，债务人不再负履行义务;如果为一时不能，则除非以后的履行对债权人已无利益，债务人仍不能免除履行义务。在合同之债中，债权人可因债务人的履行不能而解除合同，并要求损害赔偿。债务人应及时向债权人告知履行不能或者需要延
2025-02-08
劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理培训协议中约定的服务期限与劳动合同期限不一致时会产生怎样的法律后果呢?对此，应当视情况而定。(一)在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，的，劳动者不需要承担违约责任。
2025-02-01
资产重组的现实意义与债务重组的法律后果有哪些债务重组从本质而言，是一项法律活动，其是旨在通过一定的方式改变债权人与目标公司(债务人)之间原有债权债务合同关系的过程。至于在法院主持下达成的重组协议及其履行过程，其法律属性更是毋庸置疑的。另一方面，债权人与目标公司债务重组这一缔约过程的核心是双方间重
2025-01-28
后合同义务的责任后合同责任即违背后合同义务所引起的责任，是指在合同终止后，当事人不履行后合同义务时，所应承担的继续履行、赔偿损失、强制协助等民事法律后果。
2025-01-19
出让方可以解除土地出让合同吗出让方可以解除土地出让合同，土地出让合同解除，是指在合同生效之后、未全部履行之前，基于法定的原因或出让人、受让人一方或双方的意思表示，使当事人之间的合同关系提前消灭的行为。土地出让合同的合同效力是指依法成立的国有土地使用权出让合同所产生的法律后果，即
2025-01-13
不能履行债务的后果是什么关于履行不能的法律后果，因不能的原因的不同而有所不同，可分为因可归责于债务人的事由导致的履行不能、不可归责于债务人的原因导致的履行不能以及因第三人的原因导致的履行不能三种情况。债务人免除履行债务的义务。在全部不能、永久不能时，债权人有权要求解除合同，
2025-01-06
老板不签合同拖工资可以报警吗依据我国相关法律的规定，老板不签订劳动合同并且拖欠工资的，是属于劳动纠纷，一般通过劳动仲裁或者提起诉讼解决，但如果老板跑路或者拒为支付工资的，可以报警处理。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公
2025-01-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
