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合同生效劳动行政相关法律知识

  • 个人和公司签合作合同合法吗

    企业和个人签定协议依法签订的都是有效的,但是要注意遵守签订规则。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立

    2022-09-23

  • 重新签订集体合同应当报送哪个部门审查

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害

    2022-08-18

  • 集体合同是否必须经过集体协商才能签订

    企业职工一方会和单位协商,而协商一致后的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,之后报劳动行政部门,在规定的期限内无异议的就即行生效。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

    2022-06-06

  • 公司只要求签集体合同合法吗

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体 协商双方首席代表签字。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异 议的,集体合同即行生效。生效的集体

    2022-02-24

  • 集体合同生效条件有哪些

    集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式,并且经法定程序订立的集体合同,对劳动关系双方具有约束力;集体合同制度必须遵循的一项重要原则,就是劳动关系双方在平等自愿的基础上相互理解

    2022-02-14

  • 集体合同生效在收到多久之内

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义

    2021-12-23

  • 对企业集体合同履行的监督方式有什么

    对企业集体合同履行监督方式是在集体合同生效前,由劳动行政部门进行审查,没有提出异议的,集体合同生效,双方要全面履行各自义务。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。当集体合同争议经过协商还

    2021-12-22

  • 集体合同多少日内未提出异议的集体合同生效

    集体劳动合同签订后,报关劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。(一)劳动报酬;(二)工作时间;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(十二)变更、

    2021-10-24

  • 集体合同多少日内未提出异议的即为生效

    集体劳动合同签订后,报关劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;

    2021-10-22

  • 解除劳动合同公司盖章本人签字即生效吗

    依据我国相关法律的规定,解除劳动合同的,解除劳动合同协议书自用人单位盖章和劳动者签字后成立,一般是自成立后生效的。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其

    2020-07-21

  • 解除劳动合同之后多久生效

    一般都是立即生效。第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。附解除条件的合同,自条件成就时失效。第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面

    2020-07-21

  • 合同的效力如何约定,合同中的生死条款有法律效力吗

    当事人对合同的效力可以约定附期限附生效期限的合同,自期限届止时生效。根据《劳动法》第十八条的规定,下列合同无效:1违反法律、行政法规的劳动合同;2采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。有些单位借劳动者对有关法律法规不甚清楚的情况,与劳动者签订有生死条款的

    2020-05-25

  • 企业不签集体劳动合同可以吗

    特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者

    2020-05-25

  • 工厂人员要上报到劳动局备案吗

    依据我国劳动合同法的规定,工厂人员是不需要上报到劳动局备案的,但如果要进行裁员或者签订集体合同的,就需要向劳动局报备。第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订

    2020-05-25

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