如果债务人恶意转移财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。提起确认转移财产逃避债务行为无效之诉。恶意转移财产若构成刑事犯罪的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,需要承担刑事责任。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主
2023-03-20
可以协商处理,也可以请求人民法院处理。对下列拒不执行判决、裁定的行为,依照《刑法》第三百一十三条的规定,以拒不执行判决、裁定罪论处。生效离婚判决书确定婚生子女由一方抚养,另一方拒不交出子女,经法院多次执行且司法拘留后仍拒不履行的,情节严重,构成拒不执
2023-03-03
拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。没有能力执行的,不构成本罪。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。
2022-12-28
单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法处罚。
2022-12-08
女方不退彩礼不犯法。但是如果符合退还彩礼的情形,并经法院判决,女方拒不退还,很有可能触犯拒不执行判决裁定罪。彩礼一般是指男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送的聘金、聘礼。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。侵害他人合法权益或者违反法律禁
2022-12-06
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。例如,刑法第170条规定,货币的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金。
2022-11-01
如果行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,会构成拒不执行判决、裁定罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。尽管无力偿还贷款不需要坐牢,但是法律依旧会维护借出人的权益,即银行
2022-10-31
拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。不包括人民法院的调解书法律文书中应当履行的义务,而拒不执行的行为。
2022-10-10
1、当事人拒不履行法院所作出的判决或裁定的,情节严重的,构成拒不执行判决、裁定罪。该罪的主体既可以是自然人,也可以是单位。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
2022-09-30
人民法院就已经生效的判决,可以依法行使执行的权利。如果对方拒绝履行的,人民法院可以对拒不履行的当事人采取拘留措施。第二百三十六条 第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:。拒不执行判决、裁定罪是指对人民法
2022-08-11
妨害公务罪与拒不执行判决、裁定罪有一定的相似之处,表现在:
2022-08-01
单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定处罚。
2022-07-12
拒不执行判决、裁定罪情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑,并且还要处罚罚金,还会强制执行,所以不执行法律的判决不能不执行,但是不服的可以进行上诉。
2022-07-12
1、被法院列入失信名单的被执行人没有能力履行的,一般不会坐牢。如果行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,构成拒不执行判决、裁定罪的,会坐牢,对其会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并
2022-06-16
4、与他人串通,通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行,致使判决、裁定无法执行的;
2022-05-06
拒不执行判决、裁定罪是指有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
2022-04-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。