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统筹地区工伤职工相关法律知识

  • 上班扭到腰了算不算工伤?

    职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提

    2023-02-22

  • 深圳工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-22

  • 西安工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-21

  • 甘肃工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-20

  • 成都工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-17

  • 天津工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-15

  • 提前下班途中发生交通事故构成工伤吗

    但工伤认定实行无过错责任原则,违反企业规章制度不影响工伤认定结论。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    2023-02-14

  • 大连工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-14

  • 江苏工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-10

  • 南京工伤赔偿标准骨折

    gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2023-02-09

  • 上班在单位门囗摔伤算不算工伤?

    职工发生事故伤害或者按照法律规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2023-02-02

  • 工伤鉴定级怎么赔偿

    经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤赔偿标准都是有法律明确规定的。如果是受伤后并未进行工伤认定及评级,而是由劳动者与用人单位私下协商确定了赔偿数额,后劳动者

    2023-02-02

  • 发生了工伤如何算鉴定时间?

    发生了工伤算鉴定时间并没有作出明确的规定。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在我们的日常生活当中,时常可以看到有人发生工作性的伤害,然后用人单位为了推卸责任,不予

    2023-01-18

  • 左中指缺少一块肉工伤鉴定如何进行?

    用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。现实生活当中发生了工作性伤害之后,那么首先第1个步骤是需要进行工伤认定,在工伤认定结果出来之后确定是属于工伤的状况之

    2023-01-13

  • 上海市工伤鉴定标准十级赔偿标准是什么?

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食

    2023-01-13

  • 申请工伤鉴定交到哪个部门?

    如果是工伤伤残等级鉴定,劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区

    2023-01-12

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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