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学习培训点什么好相关法律知识

  • 拘留5天在拘留所干什么

    根据拘留所条例的规定,被拘留人员在拘留期间要进行法律、道德、文化等学习;要参加拘留所卫生清理。拘留所应当建立教育制度,对被拘留人进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育。拘留所在确保安全和被拘留人自愿的前提下,可以组

    2022-04-07

  • 如何开展网购消费维权

    一是加强学习培训,提升维权人员综合业务素质。不间断组织消费维权人员通过参加培训、集中学习、个人自学等方式提升工作能力和业务技巧,新《消法》颁布实施后,兴隆所先后组织各类培训、讲座、典型案例剖析会3次。二是加强与经营者的沟通,推行消费维权约谈制。同时,

    2020-07-21

  • 三方协议会计范本的内容

    为保证甲方在乙方的教学过程中学到实际、有用的知识,及学习目的的达到。现甲、乙、丙三方特达成此协议:。甲方培训费用暂时由丙方保管,至协议终止时判别费用归属。本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,甲、乙、丙各执一份,复印件无效。

    2020-05-25

  • 河北审计厅认真学习 广泛宣传审计法实施条例

    拟举办新条例学习辅导班,强化培训。要求每位审计干部都要认真学习新条例的内容,对修订前后的每项条款进行认真对比,查找变化,提高认识,加深理解。充分发挥网络、报刊等新闻媒体的作用,进行多渠道广泛宣传,使社会各界及被审计单位对新条例有所了解,营造良好的舆论

    2020-05-25

  • 资产重组可以采取哪些方式,资产重组的流程是什么

    在此基础上着手拟订企业重组实施方案,公司章程,集团章程,配套方案等一系列重组文件。《实施方案》交职工讨论,将重组原则及步骤告诉职工,听取职工意见,同时对职工进行思想动员和学习教育,并对企业高中级管理人员进行分类培训,统一思想认识。将《实施方案》送各有

    2020-05-25

  • 离职时公司收了培训违约金是否可以要回来

    离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。《中华人民共合同劳动

    2020-05-25

  • 驾校撞车怎么赔偿,驾校撞车学院需不需要赔偿

    在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。因此,在法律上学员是不必为撞车向驾校进行赔偿的,况且教练车也投了保,保险公司也会承担相应的赔偿费用。因此考试时出现撞车事故,应该驾驶培训单位承担赔偿责任

    2020-05-25

  • 韶山地税所得税汇缴把握度提高量

    2010年度汇算清缴工作已全面结束,韶山市地税局通过加强辅导等措施提高汇缴质量,汇算清缴工作取得较好效果,有效促进了所得税税收收入的增长。通过分小组上企业进行业务培训、辅导,发放企业所得税汇算清缴资料。每周五下午召集税政科、分局、稽查局进行业务学习,针对

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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