企业怎么证明是劳务关系一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;四是其他劳动者的证言等。其中，一、三、四项的有关凭证，由用人单位负举证责任。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。属于《工伤保
2021-12-25
单位失业保险金没买合法吗依据我国相关法律的规定，建立劳动关系后，用人单位要为劳动者购买社会保险，而失业保险社会保险之一，所以没有购买失业保险是违法的。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。失业人员在领取失业保险金期间死亡
2021-12-24
公司已注销是否可以补缴保险单位注销后的社会保险可以一次性补缴。所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任的可以要求用人单位一次性补缴。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2021-12-24
劳务派遣公司与其工作人员是劳动关系吗劳务派遣与从业人员之间的关系是劳动关系。劳务派遣公司应当和劳动者签订二年以上劳动合同。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以
2021-12-24
申请工伤认定的有效期是多久按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定
2021-12-24
法律规定公司要为员工购买的保险有哪些我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。未办理社
2021-12-23
公司未交保险如何赔偿公司未为劳动者购买社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，逾期不缴纳的，给予罚款处罚，并且强制缴纳，但对劳动者不会给予赔偿。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加
2021-12-23
怎么界定是强制解除劳动合同劳动者可以强制解除劳动合同的情形包括用人单位未足额支付劳动报酬，未依法缴纳社会保险等等;用人单位可以强制解除劳动合同的情形包括劳动者在试用期内不符合录用条件，严重违反规章制度等情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者
2021-12-23
劳务关系需要给缴纳社保吗劳务关系不需要为劳务人员缴纳社会保险。劳动关系的用人单位才要为劳动者缴纳社会保险。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。仲裁庭裁决劳动争议案件，
2021-12-23
工伤事故纠纷应注意哪些工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间内结案。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。职工本人无法申请、由其直系亲属或
2021-12-23
用人单位不按规定申报保险怎么办针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用
2021-12-22
工伤认定公司单方面能否撤销工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。第二十条 会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60
2021-12-22
劳动仲裁关于社保怎样赔偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳
2021-12-22
强制措施期间可以不上班吗强制措施期间可以不上班，劳动者被采取刑事强制措施的，用人单位可以停发工资，停发工资后是会停止缴纳各项社会保险的。行政强制执行措施是以行政主体预先为相对人设定义务的具体行政行为的存在为前提的，在相对人不履行具体行政行为确定的义务超过自行履行的法定期限，
2021-10-30
二次工伤多长时间申请发生二工伤的，申请的工伤认定的时间不变，用人单位申请的期限是30日。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工
2021-10-24
承揽合同能拿到工伤认定书吗在承揽活动中，造成人身伤害的，能不能拿到工伤认定书，要依据实际情况而定，如果承揽人作为用人单位，其员工在承揽活动中受伤的，构成工伤的，申请工伤认定后，可以拿到工伤认定书。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
2021-10-23
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
