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用人单位社会保险相关法律知识

  • 社会保险法第九条规定什么依法维护职工的合法权益

    社会保险法第9条规定,工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国

    2021-10-19

  • 建筑工地对于工伤事故如何处理

    在工地发生工伤事故的,施工单位应该立即对作员进行救治,停止工程施工,上报有关部门,进行安全排查,并且为员工申请工伤认定。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人

    2020-07-21

  • 单位不报工伤事故如何处理

    用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申

    2020-07-21

  • 现场遇到工伤事故如何处理

    (三)人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认

    2020-07-21

  • 工伤保险买多长时间生效

    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费"中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。

    2020-07-21

  • 公司搬迁并且有工伤怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,用人单位搬迁的,并不影响劳动者的工伤赔偿,工伤赔偿依据劳动者的伤残情况确定,赔偿项目包括医疗费、护理费等。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门

    2020-07-21

  • 环卫工人清扫积雪摔倒是否属于工伤

    依据我国相关法律的规定,环卫工人在清扫积雪的时候摔倒受伤的,是符合工伤的情形,可以申请工伤认定的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定

    2020-07-21

  • 外来务工人员工伤应该找哪个部门

    依据我国相关法律的规定,外来务工人员发生工伤的,由有人单位申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者可以到社会保险行政部门申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办

    2020-07-21

  • 未办理社保,工伤有赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位未为劳动者购买社会保险的,劳动者发生工伤后,由用人单位承担相应的责任,对劳动者进行赔偿。

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿的法律程序

    用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为

    2020-07-21

  • 从工资扣工会费合法吗

    依据我国相关法律的规定,工会的会费从员工工资中扣除是不合法的,员工的工资只能扣除社会保险或者税费,不能扣除工会的会费。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;工会经费主要用于为职工服务和工会活动

    2020-07-21

  • 什么情形下离职可以申请公司补偿金

    依据我国相关法律的规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形造成在劳动者离职的,劳动者可以主张经济补偿。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

    2020-07-21

  • 应聘时说交社保,上班后发现没有怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位没有购买社会保险的,劳动者可以向社会保险监管部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维权。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上

    2020-07-21

  • 未按实际工资缴纳社保是否违法

    依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人

    2020-07-21

  • 自离公司不开离职证明怎么办

    公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动

    2020-07-21

  • 强制措施期间是否停缴各种保险

    劳动者被采取刑事强制措施的,用人单位可以停发工资,停发工资后是会停止缴纳各项社会保险的。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。

    2020-07-21

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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