当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于双方未办理结婚登记手续,或者是双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难情形的,人民法院应当予以支持。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。婚前财产陪嫁的财产属于女
2022-05-09
2、恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同;
2022-05-07
合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时,没有注意这两点,给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。
2022-05-06
新签订的租赁合同应符合双方意愿,转租时承租人不得在房屋内擅自搭建、不得拖欠租金、不得超过剩余租赁期限。转让费是指承租人在店铺租赁期内经出租人同意转租房屋,将承租人与出租人之间剩余的租赁期,连同承租人的装修、原购买的设备、经营项目一并转让。转让费一般包
2022-05-06
1 、装修超过工期的,可按照装修合同的约定来要求违约方赔偿损失;如果没有约定的,受损失方可要求违约方赔偿因违约所造成的损失,和合同履行后预期可得的利益。第八百零三条 发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程
2022-05-06
一旦发现骗提行为,将向职工工作单位通报,按规定追回骗提套取的资金。同时,取消职工3年内提取住房公积金和申请公积金贷款的资格。此外,骗提行为也会影响职工诚信,职工今后在办理各项贷款业务时,将会遭遇“门槛”。职工利用虚假资料提取住房公积金,一经查实,当地
2022-05-06
国家征地以土地使用权证书、国土部门房屋测绘数据为基础赔偿,其中的安置补助费按照需要安置的农业人口数赔偿。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。宅基地征地有补偿,补偿包括基地补偿费、房屋补偿费及装修费、
2022-05-05
故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。房屋被合法强拆根据房屋价值的损失、被埋物品及房屋装修的损失、搬迁、临时安置补偿等损失等方面
2022-04-28
法律有规定,每天早上八点到中午12点下午两点到晚上六点才是可以装修的时间,其他时间不可以打扰到其他居民的正常生活。前款规定的夜间作业,必须公告附近居民。
2022-04-28
并且在合同中约定装修的开始日期和结束日期、装修的具体风格及要求、装修的合格标准以及装修价格等条款。并且要求装修人员按照合同约定的要求合理履行。签订装修合同的方式:签订合同一定要明确合同的主体的基本信息及相关资质等;双方当事人就装修合同主要条款的协商必
2022-04-28
第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。违约责任主要是约定合同生效后,擅自违约的后果及赔偿。
2022-04-28
4、合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限;
2022-04-24
法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2022-04-24
为了保证家装质量,订立装修合同的时候,发包方应当根据实际情况对工程概况、违约责任、争议管辖地等约定清楚;
2022-04-20
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-04-20
确认承包方的主体资格是否真实与合法,是否是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人,是否具有从事民用建筑装饰装修工程的资质,资质等级符合本次施工的要求。在合同中关于材料应进行详细的约定,如可约定由承包人提供的材料、设备,承包人应在材料运到施工现场前通知
2022-04-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。