伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。本罪所侵害的客体是国家机关的正常活动。破坏国家机关印章罪的处罚标准,只要犯了本罪者就会处三年以下的有期徒刑,对于情节严重的那么就会处三年以上十年以下
2023-10-30
伪造居民户口本及其复印件的,是伪造国家机关证件的行为,属于违法行为。如果情节较轻,可给予罚款、拘留等治安管理处罚;情节较重的,涉嫌构成伪造国家机关证件罪。具体量刑幅度,可查看刑法的规定。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、
2023-10-26
依据我国相关法律的规定,伪造公司印章构成犯罪的,按伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪追究刑事责任,可以处三年以下有期徒刑、拘役、管制。本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。
2023-09-23
私刻公章不追究的条件是:私刻公章情节不严重,距离犯罪时间已过五年的,不再追究;私刻公章情节严重,距离犯罪时间已过十五年的,不再追究。私刻公章一般构成伪造国家机关印章罪或伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经
2023-09-23
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
2023-08-30
根据2002年国务院重新颁布的《禁止使用童工规定》的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有
2023-08-19
犯罪客体是事业单位的正常活动的声誉与社会公共秩序;客观方面表现为行为人实施了伪造事业单位的印章的行为;伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
2023-07-28
构成国有公司人员失职罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。国有公司人员失职罪是过失犯罪,绝大多数过失犯罪
2023-07-28
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。因此刑法280条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。本罪是选择性罪名,只要行为人实施了伪造印章的行为就可构成本罪。
2023-06-30
受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第三百八十七条 ,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人
2023-04-24
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而且,免于刑事处罚是指人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决
2023-03-18
本罪侵犯的客体是公共秩序;本罪在客观方面具有两大特征:一是聚众行为;一是淫乱行为;聚众扰乱罪能坐牢,处三年以上七年以下有期徒刑,或者三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。只要行为人聚众扰乱社会秩序的行为情节严重,致使企事业单位、社会团体的工作、
2022-12-07
单位行贿罪的主体是单位,所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。单位行贿的,一般对单位判处罚金、对相关人员判处五年以下有期徒刑或者拘役。单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有,如果归个人所有,应以自然人的个人行贿罪论处。
2022-12-05
伪造公司印章罪处罚标准是是按照三年以下的有期徒刑或拘役来处罚。(四)客观要件:在客观方面表现为伪造公司印章的行为。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
2022-11-22
3、法律依据:《刑法》第三百九十六条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2022-09-13
这就是说根据我们国家的明确的规定,可能会被判处有期徒刑以上的刑罚的,采取举报后是不至于发生社会危险性。取保候审、监视居住由公安机关执行。非国家机关及事业单位工作人员对于非国家机关及事业单位的工作人员,在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。
2022-08-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。