儿媳对婆婆是否有赡养的义务法院受理了这起纠纷案，并依法判决他们的长子承担赡养义务，每年应给父母赡养费每人1325元，并承担母亲的医疗费5567元。但是因为儿媳与公婆并非法律上的父母子女关系，不具有父母子女间的权利义务。因此，判决儿媳不承担赡养义务。第二十八条规定，有负担能力的孙子女、
2020-05-25
工伤能要求赔偿赡养费吗工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的
2020-05-25
没能力给赡养费能执行吗依据民事诉讼法的规定，赡养费是属于先予执行的情形，如果确实没有能力给付赡养费用的，人民法院是无法执行的。(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(三)因情况紧急需要先予执行的。(三)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的;(六)
2020-05-25
赡养费标准赡养、抚养费的计算。顺义法院杨镇法庭审结原告张某诉被告李某等6被告赡养纠纷案，判决6被告每人每月给付原告生活费及护理费120元，医疗费由6被告各负担七分之一。张某要求被告承担赡养义务的请求数额，远远超出老年公寓每月830元的收费标准，属于人为加重子女的赡养负
2020-05-25
赡养协议包括哪些内容被赡养人和赡养人的姓名、性别、出生年月日、家庭住址。被赡养人与赡养人之间的关系。赡养人应尽的主要义务，包括赡养费用的分担，老年人口粮田、自留地、承包地的耕、种、管、收，老年人患病住院的医疗费用和雇人照料费用以及死后丧葬费用的负担等。赡养人提供赡养费和
2020-05-25
赡养协议应具备的内容和办理程序赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。（五）对被赡养人财产的保护措施；（六）协议变更的条件和争议的解决方法;违约责任；老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费
2020-05-25
不赡养老人诉状怎么写《老年人权益保障法》第十九条第二款规定，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十五条规定，赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。综上所述，被告不赡养父母的行为违反法律规定，原告为维护自已的合法权益，特向
2020-05-25
赡养纠纷诉状范文《老年人权益保障法》第十五条第二款规定，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十二条规定，赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。综上所述，被告不赡养父母的行为违反法律规定，原告为维护自已的合法权益，特向
2020-05-25
子女不赡养老人起诉流程其中，法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分，当事人可以提交新证据。《老年人权益保障法》第十五条第二款规定，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十二条规定，赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。综上所
2020-05-25
如何起诉不赡养老人的子女《老年人权益保障法》第十五条第二款规定，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十二条规定，赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
2020-05-25
赡养义务无法免除 根据条件可以调整原告李某共有二子二女，在赡养问题上与子女发生矛盾。日前，李某诉至佳木斯市向阳区法院，要求判令在养老院居住，由子女承担原告的生活及医疗费用。近日，法院作出了一审判决，子女经济状况不同，履行赡养义务责任各异。据此，法院作出判决，原告李某继续在养老院居住生
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
