开发商虚假宣传怎么办,可以退房吗当事人在订立合同中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，或者有其他违背诚实信用原则的行为，造成对方损失的，应当承担损害赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思表示的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲
2020-07-21
旅游中被强制购物,事后发现上当受骗如何处理对于此种情形，杨女士可以通过民事和行政两种维权途径。第十六条规定，经营者有本办法第六条规定行为的，属于欺诈行为。在杨女士购买商品的过程中，导游和经营者以虚假演示的方式故意隐瞒了手镯经过染色的事实和其真实价值，构成合同欺诈。就行政途径而言，杨女士可以拨
2020-07-21
虚假广告的要约效力依据我国合同法的规定，虚假广告本身是不具有法律效力的，所以虚假广告的要约是没有效力的，消费者因虚假广告造成损失的，可以要求广告发布者赔偿。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订
2020-05-25
浅析合同欺诈的罪与非罪所谓合同犯罪，是指行为人以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相等方法，通过签订合同、牟取合同相对方数额较大财物的行为。而合同中的民事欺诈，是指行为人以营利为目的，采取欺诈方法，与其它单位和个人签订合同，骗取对方财物，造成财产损失的行为。并且利用合同
2020-05-25
霸王条款是合同欺诈吗不是属于的合同欺诈，主观上及手段不支持。合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，
2020-05-25
合同篡改是合同欺诈吗合同篡改是采取虚构事实或隐瞒真相的方法骗取相关客户单位钱财，所以合同篡改是合同诈骗的一种。以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对
2020-05-25
合同欺诈问题信访受理吗合同欺诈问题信访局是否受理?(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者
2020-05-25
构成合同欺诈的要件有哪些欺诈的故意，是指明知自己的陈述是虚伪的，并会导致对方陷入错误认识，而希望或放纵这种结果的发生。故意陈述错误事实和故意隐瞒真实情况是构成欺诈行为的两个方面。该规定表明在负有说明义务时保持沉默即构成欺诈。易言之，如果被欺诈人订立合同，那么必须是欺诈人提供
2020-05-25
购车无合同商家属于欺诈吗根据刑法第二百二十四条的规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人财物数额较大的行为。其表现形式有如下五种：
2020-05-25
合同字迹模糊算欺诈吗如果是以字迹模糊的方式来进行诈骗就可能会构成合同诈骗罪，合同诈骗罪是以非法占有为目的。本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。这里的合同，应当理解为不包括单纯的借款合同，因为利用
2020-05-25
合同诈骗防范的方法我国刑法及相关法律规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。合同诈骗罪和合同欺诈都有采取欺骗手段获得不当利益的行为，但二者却有明显的差别。
2020-05-25
合同无效的四个条件依据我国合同法的规定，合同无效的条件包括合同当事人不具有民事行为能力、签订合同不是双方自愿的、合同内容违反法律的规定等。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利
2020-05-25
怎样让合同无效依据我国合同法的规定，合同无效的情形包括合同不是当事人真实意思的表示、合同的内容违反法律规定、合同存在欺诈行为等。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。(一)一方以欺诈、胁
2020-05-25
无固定期限合同可以更改吗无固定期限合同在单位与劳动者协商一致的情况下是可以变更的。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。劳动者同意的，应当订立无固定期限劳动合同。(三)《劳动合同法》第14条第3款
2020-05-25
公司辞退隐瞒孕情女工合法吗最近，唐小姐却因此与单位发生了争议。单位以“提供虚假情况”辞退她后，仲裁裁决又认为单位违法，要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。公司认为，唐小姐在应聘时已知自己怀孕，系故意隐瞒怀孕事实，故应以其入职时存在欺诈为由解除其劳动合同，终止双方劳动关系。近日
2020-05-25
隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗隐瞒婚姻状况怀孕公司开除属于违法的行为;“婚姻状况”并非“与劳动合同直接相关的基本情况”，不构成欺诈。而女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
