虚假广告的要约效力依据我国合同法的规定，虚假广告本身是不具有法律效力的，所以虚假广告的要约是没有效力的，消费者因虚假广告造成损失的，可以要求广告发布者赔偿。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订
2020-05-25
浅析合同欺诈的罪与非罪所谓合同犯罪，是指行为人以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相等方法，通过签订合同、牟取合同相对方数额较大财物的行为。而合同中的民事欺诈，是指行为人以营利为目的，采取欺诈方法，与其它单位和个人签订合同，骗取对方财物，造成财产损失的行为。并且利用合同
2020-05-25
霸王条款是合同欺诈吗不是属于的合同欺诈，主观上及手段不支持。合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，
2020-05-25
合同篡改是合同欺诈吗合同篡改是采取虚构事实或隐瞒真相的方法骗取相关客户单位钱财，所以合同篡改是合同诈骗的一种。以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对
2020-05-25
合同欺诈问题信访受理吗合同欺诈问题信访局是否受理?(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者
2020-05-25
构成合同欺诈的要件有哪些欺诈的故意，是指明知自己的陈述是虚伪的，并会导致对方陷入错误认识，而希望或放纵这种结果的发生。故意陈述错误事实和故意隐瞒真实情况是构成欺诈行为的两个方面。该规定表明在负有说明义务时保持沉默即构成欺诈。易言之，如果被欺诈人订立合同，那么必须是欺诈人提供
2020-05-25
购车无合同商家属于欺诈吗根据刑法第二百二十四条的规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人财物数额较大的行为。其表现形式有如下五种：
2020-05-25
合同字迹模糊算欺诈吗如果是以字迹模糊的方式来进行诈骗就可能会构成合同诈骗罪，合同诈骗罪是以非法占有为目的。本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。这里的合同，应当理解为不包括单纯的借款合同，因为利用
2020-05-25
合同诈骗防范的方法我国刑法及相关法律规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。合同诈骗罪和合同欺诈都有采取欺骗手段获得不当利益的行为，但二者却有明显的差别。
2020-05-25
合同无效的四个条件依据我国合同法的规定，合同无效的条件包括合同当事人不具有民事行为能力、签订合同不是双方自愿的、合同内容违反法律的规定等。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利
2020-05-25
怎样让合同无效依据我国合同法的规定，合同无效的情形包括合同不是当事人真实意思的表示、合同的内容违反法律规定、合同存在欺诈行为等。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。(一)一方以欺诈、胁
2020-05-25
无固定期限合同可以更改吗无固定期限合同在单位与劳动者协商一致的情况下是可以变更的。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。劳动者同意的，应当订立无固定期限劳动合同。(三)《劳动合同法》第14条第3款
2020-05-25
公司辞退隐瞒孕情女工合法吗最近，唐小姐却因此与单位发生了争议。单位以“提供虚假情况”辞退她后，仲裁裁决又认为单位违法，要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。公司认为，唐小姐在应聘时已知自己怀孕，系故意隐瞒怀孕事实，故应以其入职时存在欺诈为由解除其劳动合同，终止双方劳动关系。近日
2020-05-25
隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗隐瞒婚姻状况怀孕公司开除属于违法的行为;“婚姻状况”并非“与劳动合同直接相关的基本情况”，不构成欺诈。而女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
