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企业职工工伤保险相关法律知识

  • 申请工伤认定所在地是哪个地方

    一般来说申请工伤认定所在地为公司企业参加工伤保险的地方,但也会实际情况而有所差异,让我们一起来了解一下吧!根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定,农民工发生工伤,企业职工工作地与企业注册地不一致的,按以下方式确定申请工伤的地方:

    2020-05-25

  • 兰州工伤认定申报程序

    凡属本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当按规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。依照《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险坚持以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。工伤保险费、工伤保险基金的利息及其他纳入工伤保险基金

    2020-05-25

  • 工伤参保人如何办理工伤市外转诊,哪些工伤能申请市外转诊

    办理异地转诊时,要由协议医疗机构提出意见,报社会保险经办机构审批。用人单位为工伤职工办理工伤保险待遇时,需填写《企业职工工伤待遇审批表》,并提供《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》、职业病诊断证明(复印件)、职工退休基本养老金核定审批表(复印件)。

    2020-05-25

  • 工伤事故处理流程

    发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险的权利与义务,也是防止企业瞒报漏报的措施。对仲裁结论

    2020-05-25

  • 休假时间无证驾驶车辆导致受伤能否算是工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此,按《企业职工工伤保险试行办法》,对于无证驾驶驾驶机动车行为的职工,按规定是不应予以认定为工伤。但对于无驾驶证而驾驶机动车是否违反《治安管理处罚法》?因此,对于无证驾驶车辆导致受伤或死亡,不管其

    2020-05-25

  • 对事故认定不服如何复议

    《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部

    2020-05-25

  • 工伤破相怎么赔偿

    据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终

    2020-05-25

  • 在大兴安岭哪些情况下可以认定工伤

    在紧急情况下虽未经本企业负责人指定,但从事直接关系本企业重大利益工作的。紧急情况系指突发的危及国家财产及人身生命安全的事件。第十条职工患职业病,经职业病防治机构确诊15日内,由企业持职业病报告书、医疗档案、职工档案和职工个人申请工伤保险待遇手续,到劳动行政

    2020-05-25

  • 哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿

    根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:。从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工

    2020-05-25

  • 在南京认定工伤需要哪些材料

    按照工伤保险属地管理的原则,凡本市行政区域内各类企业,发生职工因工负伤、死亡或职业病,均应按规定申报:。自工伤事故发生或职业病确诊之日起,企业应当在15日内,特殊情况不超过30日,向市劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。机关、事业单位申请工伤认定

    2020-05-25

  • 48小时工伤死亡认定是怎样的

    我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。规定的时效是发生工伤之日起1年之内必须要申报的,否则过期不候。若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的,职工的工伤治疗费用由企业按照

    2020-05-25

  • 工地工伤鉴定的规定是怎样的

    我国历来都重视对劳动者的保护,劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第八条明确规定:职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:。立法上明确规定的,在工伤范围的一般界限之外的,应属于工伤的特殊情况。劳动者受伤后根据法律享有工伤待遇,这是

    2020-05-25

  • 工伤鉴定标准赔偿有哪些内容呢

    ④生活护理费按月支付,并由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调整,计算期限可参照最高院关于的司法解释。⑤三种护理等级的区分暂无具体规定,可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。工伤伤残赔偿中是不包括情况的,这点

    2020-05-25

  • 工伤的待遇有哪些,如何办理工伤鉴定

    工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

    2020-05-25

  • 单位拒绝工伤鉴定怎么维权

    《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”同时,劳动者应掌握用人单位和老板的详细信息,并保存

    2020-05-25

  • 工伤鉴定费是职工出还是公司出

    意见规定,有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费,雇主本人参加工伤保险,缴纳工伤保险费的,雇主可以享受工伤保险待遇。企业职工退休后被诊断为职业病的,应当自诊断之日起一年内办理工伤认定手续。认定工伤后进行劳动能力鉴定,达到伤残等级的按照工伤保险规定

    2020-05-25

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