个人独资企业进行变更登记应该满足什么条件(一)《个人独资企业法》颁布时间：1999年8月30日;(二)《个人独资企业登记管理办法》颁布时间：2000年1月13日。(二)委托代理人申请变更登记的，提交投资人签署的委托书及代理人的的身份证件复印件;应标明委托代理人的办理事项权限和授权期限。个人独资企业存续期间登记事
2020-05-25
什么是企业兼并企业兼并是指通过产权的有偿转让，把其他企业并入本企业或企业集团中，使被兼并的企业失去法人资格或改变法人实体的经济行为。兼并是合并的形式之一，等同于我国《公司法》中的吸收合并，指一个公司吸收其他公司而存续，被吸收公司解散。因此，企业兼并与新设合并是同属
2020-05-25
收购企业流程内容公司章程是公司存续期间的纲领性文件，是约束公司及股东的基本依据，对外投资既涉及到公司的利益，也涉及到公司股东的利益，公司法对公司对外投资没有强制性的规定，授权公司按公司章程执行。因此，把握收购方主体权限的合法性，重点应审查收购方的公司章程。因此，综合
2020-05-25
债务合伙企业如何进行分担(一)双重优先原则合伙债务，是指合伙组织于其存续期间，以组织的名义，在与第三人发生的民事法律关系中所承担的债务。《合伙企业法》第39条规定：“合伙企业对其债务负责，应先以其全部财产进行清偿。合伙企业财产不足清偿到期债务的，各合伙人应当承担无限连带责任。”
2020-05-25
公司合并后原公司债权要如何处理根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第三十二条，企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。也就说合并后
2020-05-25
股东具有独立的人格吗股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者，是具有独立的人格的。股东有权选举和被选举为董事会成员、监事会成员。《公司法》第182条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重
2020-05-25
公司合并是否缴纳契税根据《财政部 税务总局关于继续支持企业事业单位改制重组有关契税政策的通知》规定：。两个或两个以上的公司，依照法律规定、合同约定，合并为一个公司，且原投资主体存续的，对合并后公司承受原合并各方土地、房屋权属，免征契税。
2020-05-25
两个公司合并资质可以共用吗虽企业合并，合并后存续或者新设立的建筑企业，是可以继承合并前各方中较高的资展等级，但应当符合相应的资质等级的标准条件。有效期内完成工商注销登记的，可按规定换发有效期5年的资质证书;逾期未提出申请的，其资质证书作废，企业相关资质按有关规定重新核定。
2020-05-25
公司合并原债权债务转移吗根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。第三十二条，企业进
2020-05-25
公司分立法人有限制吗依据我国公司法的规定，公司分立对法人是有限制的，如果分立成两家独立法人企业的，分立后的企业就需要有新的法人或者变更法人。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。在派生分立形式中，原公司存续，但主体因股东、注册资本等发生变化而必须进行变更，新公司设立。由
2020-05-25
公司分立的概念是什么,种类有哪些公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得分立。公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。存续分立后，分立企业的股份由被
2020-05-25
公司分立的类型有哪些企业分立有两种基本类型：即存续分立和新设分立。存续分立是指分立后，被分立企业仍存续经营，并且不改变企业名称和法人地位，同时分立企业作为另一个独立法人而存在。存续分立后，分立企业的股份由被分立企业的股东持有。被分立企业的不同部分股东取得不同分立企业的股
2020-05-25
公司分立对劳动合同有影响吗企业的分立不影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以，以后就算公司分立，劳动
2020-05-25
企业分立条件必须包括哪些以及申请条件采取存续分立的，存续的企业办理变更登记，因分立而新设的企业办理设立登记。
2020-05-25
怎么认定企业分立企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。存续分立是指企业以其部分资产另设一个或数个新的企业后企业存续;新设分立是指企业全部资产分别划归两个或两个以上的新企业，原企业解散。存续分立的股东可以从原来企业分离出来，加入新设立的企业，或者继续留在存续企业之中;
2020-05-25
企业分立的认定标准和程序企业分立，是指一个企业依照有关法律规定或者合同约定，将企业依法变更为两个或两个以上企业的法律行为。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。存续分立是指企业以其部分资产另设一个或数个新的企业后企业存续;新设分立是指企业全部资产分别划归两个或两个以上的新
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
