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企业存续是好事吗相关法律知识

  • 分公司可以被吸收合并吗

    吸收合并的主要形式有:1母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司,上市公司注销 2上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司,集团公司注销 3非上市公司之间的吸收合并。吸收合或称兼并,是指合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资产,合并后注销被合并方的法人资格

    2023-09-14

  • 个人独资企业出资人的连带责任

    个人独资企业解散,由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。清算期间,个人独资企业不得开展与清算目的无关

    2023-09-13

  • 个人独资企业债务由谁承担

    《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条规定,个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权,其有关权利可以依法进行转让或继承。第二十八条规定,个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任但债权人在五年内未向债务人提出偿债

    2023-09-13

  • 有限合伙人是否可以对外代表有限合伙企业

    第七十一条有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是,合伙协议另有约定的除外。第七十七条新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务,以其认缴的出资额为限承担责任。第七十九条作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失

    2023-09-13

  • 公司合并的好处具体讲有哪些

    目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东,保证了企业经营的连续性和稳定性,有利于合并后企业的整合和运作。公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益,应当依法进行。根据《公司法》的规定,公司合并的程序通常如下:。但由于企业合并是一项非常严肃的法

    2023-08-22

  • 辞退员工必须要有辞退通知吗

      在劳动合同关系存续期间,公司会因为各种各样的原因需要辞退员工。但是想要辞退员工,就必须要有辞退通知书。  《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:。  严重违犯劳动纪律,影响生

    2023-08-20

  • 在法律中什么是吸收合并?

    吸收合并,是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。集团公司是上市公司的控股股东,随着集团公司的业务发展,为了避免潜在的同业竞争,提高集团整体运作效益,上市公司以换股方式吸收合并其控股股东,上市公司作为存续公司,集团公司注销法人地位。

    2023-08-18

  • 连锁销售合同书

    甲方是根据中华人民共和国法律组成并有效存续的中国企业法人,根据乙方的申请,甲方授权乙方为甲方的销售加盟商,按甲方委托范围帮助甲方推销产品,为顾客提供服务。经协商一致,双方达成以下条款,以明确双方权利与义务,并共同遵守履行。2.根据《店铺连锁销售政策》

    2023-08-17

  • 有限合伙人退伙的相关规定

    有限合伙人退伙的相关规定根据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有法定退伙的情形之一的,合伙人可以退伙,退伙事由实际发生之日为退伙生效日。(二)经全体合伙人一致同意;

    2023-08-17

  • 公积金是属于夫妻共同财产吗

    对于在夫妻关系存续期间缴存的住房公积金是共同财产。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。因此,根据以上规定可知,在婚姻关系存续期间,

    2023-08-12

  • 我国公司合并员工怎么办?

    公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。《公司法》第一百七十五条公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,在被合并后的企业应

    2023-08-09

  • 公司吸收合并手续是怎样的?

    企业上市前为了整合内部资源、加快公司的发展,对从事相同或相近行业的企业进行吸收合并。非上市公司之间的吸收合并是以某一天为基准日,经过审计确定各个公司的净资产,根据各出资方所占的股权比例,计算出其拥有的净资产值,以此再确定各出资方在存续公司中所占的股权

    2023-07-13

  • 公司停工停产劳动法是如何规定?

    劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公

    2023-07-07

  • 俩家公司如何合并

    两家公司合并步骤:合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。《企业(公司)申请登记委托书》;公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接

    2023-06-30

  • 装配式建筑新三板上市条件是什么?

    随着市场经济的发展,越来越多的新兴经济日益兴起和发展,也有很多新兴词语应运而生,“新三板”就是其中之一。新三板有着十分重大的意义,会给公司和企业带来很大的好处,推进着我国市场经济的发展。那么装配式建筑新三板上市条件是什么呢?满足新三板存续满两年的条件

    2023-06-30

  • 企业歇业了还能营业吗?

    企业歇业期间不能营业。企业法人领取《企业法人营业执照》后,满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的,视同歇业。如公司实际处于歇业状态,但登记主管机关并未收缴其营业执照,没有注销该公司,公司的法人资格在名义上继续存续,该公司应当对其所欠债务负责

    2023-06-26

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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