有限合伙人不同于普通合伙人的权利有仅以其出资额为限对合伙企业债务承担责任的权利;有权按合伙企业约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，不必再经全体合伙人的一致同意，但应当提前三十日通知其他合伙人。在合伙企业存续期间，不受其民事行为能力的有无而继续保有有限合伙人资格的权
2023-09-18
破产受理后还可生产吗破产申请受理时，债务人企业可能并未停业或停产，为了债务人企业继续存续或者为了债务人的财产价值最大化，继续经营可能是最佳的选择。根据《中华人民共和国企业破产法》第六十一条规定，“债权人会议行使下列职权……(五)决定继续或者停止债务人的营业”。第二十六条规
2023-09-18
分公司可以被吸收合并吗吸收合并的主要形式有:1母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，上市公司注销 2上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，集团公司注销 3非上市公司之间的吸收合并。吸收合或称兼并，是指合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资产，合并后注销被合并方的法人资格
2023-09-14
个人独资企业出资人的连带责任个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关
2023-09-13
个人独资企业债务由谁承担《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条规定，个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权，其有关权利可以依法进行转让或继承。第二十八条规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任但债权人在五年内未向债务人提出偿债
2023-09-13
有限合伙人是否可以对外代表有限合伙企业第七十一条有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是，合伙协议另有约定的除外。第七十七条新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。第七十九条作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失
2023-09-13
公司合并的好处具体讲有哪些目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东，保证了企业经营的连续性和稳定性，有利于合并后企业的整合和运作。公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益，应当依法进行。根据《公司法》的规定，公司合并的程序通常如下：。但由于企业合并是一项非常严肃的法
2023-08-22
辞退员工必须要有辞退通知吗在劳动合同关系存续期间，公司会因为各种各样的原因需要辞退员工。但是想要辞退员工，就必须要有辞退通知书。 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：。 严重违犯劳动纪律，影响生
2023-08-20
在法律中什么是吸收合并？吸收合并，是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。集团公司是上市公司的控股股东，随着集团公司的业务发展，为了避免潜在的同业竞争，提高集团整体运作效益，上市公司以换股方式吸收合并其控股股东，上市公司作为存续公司，集团公司注销法人地位。
2023-08-18
连锁销售合同书甲方是根据中华人民共和国法律组成并有效存续的中国企业法人，根据乙方的申请，甲方授权乙方为甲方的销售加盟商，按甲方委托范围帮助甲方推销产品，为顾客提供服务。经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方权利与义务，并共同遵守履行。2．根据《店铺连锁销售政策》
2023-08-17
有限合伙人退伙的相关规定有限合伙人退伙的相关规定根据《中华人民共和国合伙企业法》，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有法定退伙的情形之一的，合伙人可以退伙，退伙事由实际发生之日为退伙生效日。（二）经全体合伙人一致同意；
2023-08-17
公积金是属于夫妻共同财产吗对于在夫妻关系存续期间缴存的住房公积金是共同财产。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。因此，根据以上规定可知，在婚姻关系存续期间，
2023-08-12
我国公司合并员工怎么办?公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。《公司法》第一百七十五条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，在被合并后的企业应
2023-08-09
公司吸收合并手续是怎样的？企业上市前为了整合内部资源、加快公司的发展，对从事相同或相近行业的企业进行吸收合并。非上市公司之间的吸收合并是以某一天为基准日，经过审计确定各个公司的净资产，根据各出资方所占的股权比例，计算出其拥有的净资产值，以此再确定各出资方在存续公司中所占的股权
2023-07-13
公司停工停产劳动法是如何规定？劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公
2023-07-07
装配式建筑新三板上市条件是什么？随着市场经济的发展，越来越多的新兴经济日益兴起和发展，也有很多新兴词语应运而生，“新三板”就是其中之一。新三板有着十分重大的意义，会给公司和企业带来很大的好处，推进着我国市场经济的发展。那么装配式建筑新三板上市条件是什么呢?满足新三板存续满两年的条件
2023-06-30
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
