保险费和住房公积金能不能扣除2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定， 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2021-12-29
派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿派遣劳务关系因病死亡，是视同工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系;但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，
2021-10-22
个人是否可以进行工伤申报根据《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤
2021-10-21
抚恤金的发放标准是怎样的《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院
2020-07-21
公司破产工伤怎么赔付根据《工伤保险条例》，工伤员工的赔偿包括两部分：享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付，一次性伤残就业补助金则有企业承担。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会
2020-07-21
工伤认定后单位承担的责任有哪些首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
2020-07-21
给个人打工死亡适用工伤吗依据我国相关法律的规定，如果给个人打工建立的是劳动关系，适用工伤保险条例的规定，如果建立的是雇佣关系，适用人身损害赔偿的规定。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工
2020-07-21
单位拒绝工伤鉴定怎么维权《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”同时，劳动者应掌握用人单位和老板的详细信息，并保存
2020-05-25
上下班途中工伤认定的法律解释依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交
2020-05-25
临时工可以享受工伤待遇吗工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务
2020-05-25
工伤后遗症致死如何处理工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定：职工因工死亡，其近亲属按照工伤保险条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后
2020-05-25
交通事故工伤可获双倍赔偿吗根据政府有关部门的规定，在中国境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。发生工伤事故，应当由工伤保险予以赔付，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承
2020-05-25
村委会成员有工伤吗依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤的才能享有工伤保险的待遇，而村委会并不属于法律规定的，用人单位，所以是没有工伤的。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，
2020-05-25
试用期内受伤害也应享受工伤待遇吗试用期内的职工同样适用工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期，即表示试用期包括在合同期内，员工自订立劳动合同起，就与用人单位建立了劳动关系，再根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇
2020-05-25
童工工伤赔偿标准是什么童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
2020-05-25
童工受伤怎么赔偿童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为，依法亦
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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