定期和终身寿险有什么区别定期寿险是指按照保险合同约定，以死亡为给付保险金条件，且保险期间为固定年限的人寿保险。终身寿险能够为被保险人提供终身的保险保障。终身寿险与定期寿险最大的不同，在于其在定期寿险保障功能基础上，添加了强制储蓄功能，具有一定的现金价值，是终身提供保障的保险
2019-08-09
什么是保险的保额所谓保险金额，是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金的最高限额，它是投保人对保险标的的实际投保金额，同时又是保险公司收取保险费的计算基础。另外也要注意，在人身保险合同中，人身的价值无法衡量，所以保险金额是双方约定的。
2019-08-09
汽车投保的技巧(一)、车辆的保险金额要根据新车购置价确定。车辆损失险保险金额，可以按投保时新车价值或实际价值确定。但要注意保险金额不得超过车辆价值，因为超过的部分无效。但轿车自燃事故极为少见，所以投保的必要性不大。保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照
2019-08-09
定值保险合同的定义是什么保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。您好，请问，定值保险合同和不定值保险合同的概念是什么?不定值保险合同是指双方当事人在订立合同时不预先确定保险标的的保险价值，仅载明至保险事故发生后，再行估计其价值而确定其损失的保险合同。(七)未按照规
2019-08-09
保险合同的基本条款具体内容有哪些保险标的即保险合同双方权利义务所指向的对象。当事人在签订合同时，应当明确载明保险标的的名称、范围、价值、坐落地点。保险金额是指在保险事故发生时，保险方承担赔偿责任的最高限额。给付保险赔偿金，为保险人在保险合同约定的保险事故发生时，依照保险法的规定和财
2019-08-09
人身保险合同是定值保险合同吗依据《保险法》第五十五条 投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照保险金额
2019-08-09
人身保险退保是什么意思退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人向保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系，保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。保险法规定，投保人提出保险要求，经保险公司同意承保并就合同条款达成协议时，保险合同成
2019-08-09
重复保险分摊原则我国《保险法》采用了按比例分摊责任，并且明确规定了责任分摊的原则和方式。《保险法》第40条规定：“重复保险的保险金额总和超过保险价值的，各保险人的赔偿金额总和不得超过保险价值。除合同另有约定外，各保险人按其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿责任。”这
2019-08-09
财产保险合同是给付性合同吗一般寿险类合同属于给付型，按合同规定的保额来赔付，财产险是补偿性的合同，就是按照出险时保险标的的价值给予赔付。给付性合同又称非补偿性保险合同，是指保险合同约定的特定事件出现或者保险期届满，保险人就必须按照保险双方事先约定的保险金额支付保险金的合同。与
2019-08-09
重复保险的赔偿方式是什么除合同另有约定外，各保险人按照其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿保险金的责任。重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同，且保险金额总和超过保险价值的保险。
2019-08-09
重复保险出险后不能获得超额赔偿因公安机关一直未能破案，庞某向两家保险公司提出各赔偿2万元的要求。法院经审理认为，庞某与两家保险公司所签订的家庭财产保险合同均为有效合同，庞某家中被盗后，保险公司理应按合同约定承担赔偿责任。鉴于庞某在两家保险公司重复保险，不能获得超过保险价值的赔偿，
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
