仲裁庭最终裁决**公司向三申请人支付损害赔偿金6458708,4美元,赔偿在中国法院的诉讼费用9509,55美元和其他费用1270472,99美元,仲裁费用295000美元。裁决作出后,三申请人向济南中院提交承认与执行仲裁裁决申请书,**公司请求不予承认及执行。3评析本案主要涉及的是
2024-11-28
如果当事人认为案件可能对自己不利,可以向法院申请撤诉,提交民事诉讼撤诉申请书。一般情况下法院会允许你撤诉,然后给当事人一个裁决书,当事人可持裁决书向审判法官申请退还一半的诉讼费用。如果当事人不撤诉,法官就会判决,然后让双方执行法院的判决。
2024-11-11
我们都知道上诉就要交诉讼费。但是有些特殊情况下,当事人上诉的时候,并不能承担的了诉讼费。此时当事人就可以选择向司法机关提交减免缓交诉讼费申请书。 人民法院准予减交诉讼费用的,减交比例不得低于30%。当事人申请缓交诉讼费用经审查符合本办法第四十七条
2024-03-04
申请人诉被申请人交通事故人身损害赔偿纠纷一案已由贵院审理完毕,并出具武民一初字第xx号民事判决。该判决书中载明:被申请人于本判决生效之日起十日支付申请人赔款XX元,诉讼费XX元,合计XX元。现该判决已生效,但被申请人迟迟未能履行该判决义务,故申请人向贵院申请
2024-01-04
申请人:李ⅹⅹ,女,1993年5月25日出生,汉族, 申请人诉漆ⅹⅹ人身损害赔偿纠纷一案,贵院已立案受理。申请人于ⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日收到限期交费通知书,应当预交诉讼费ⅹⅹ元。由于申请人受伤严重,经历了两次转院、两次手术、五次住院。申请人父母共计支付各
2023-12-27
通常要起诉司机、车主、保险公司,三个被告交四份起诉状,证据材料复印件四份。交通事故认定书,病历、诊断书、医疗费、误工费、交通费等各种费用的票据复印件。申请缓交诉讼费的要提交当地乡镇民政部门或政府出具的困难证明及申请书。人身伤害的诉讼时效是一年时间,因
2023-12-20
诉讼费根据国家的相关规定,如果诉讼人确实经济困难或者符合减免条件的,可以进行减免。但是,如符合减免条件,需要主动申请诉讼费减免,所以减免申请书就是不可或缺的。 人民法院准予减交诉讼费用的,减交比例不得低于30%。 当事人申请司法救助,应当在起诉
2023-08-20
(一)缴纳人向人民法院提出缓交申请,申请时提交申请书、证明起诉人有因难的证据。第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。第四十九条 当事人申请缓交诉讼费用经审查符合本办法第四十七条规定的,
2022-04-19
当事人向法院申请缓、减、免交诉讼费的,应向法院提供:申请书;法院已下达交费通知书的,应提供法院预交诉讼费通知书复印件;申请缓、减、免交上诉费的,应在法院通知预交上诉费期满三日前递交申请书,并应提供一审裁判文书复印件及上诉状,二审法院一般应在当日给予书
2020-07-21
在什么情况下可以减、免、缓交诉讼费?当事人向法院申请缓、减、免交诉讼费的,应向法院提供:申请书;法院已下达交费通知书的,应提供法院预交诉讼费通知书复印件
2020-05-25
拿着申请退还诉讼费申请书去找法院,要是符合条件的话法院是应该退还的。在撤诉、调解结案以及按照简易程序审理的情况下,会发生诉讼费退费的情况。因为法院不允许律师代领退还的诉讼费,因此诉讼费原则上只能由诉讼费缴纳乙方本人领取。因为法院再相关手续的要求上要严
2020-05-25
原告可以写一份申请退还诉讼申请书递交到法院。请求退还二审上诉费13110元。②原告、被告各有胜败时,诉讼费由人民法院决定双方当事人共同分担,原则上是按胜诉、败诉的比例分担。⑧如原告胜诉,预交的案件受理费,由法院责成被告负责偿付。⑨作为当事人的公民,交纳诉
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。