当前位置:手心律师网首页 > 房屋出租合同模板相关法律知识

房屋出租合同模板相关法律知识

  • 出租房合同范本模板是怎么样的

    根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就下列房屋的租赁达成如下协议:。租赁期共______个月,甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。租赁结束时,乙方

    2024-12-05

  • 个人租房合同范本模板

    根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。乙方如要求续租,则

    2024-11-12

  • 如何签署门市租房协议合同书

    新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,相关的司法解释同时失效,由新颁布的司法解释替换。甲方对所出租的房屋具有合法产权。超过60日甲方有权采取措施,收回房屋门市租房合同协议书模板合同范本

    2024-10-09

  • 房屋租赁证明模板及相关注意事项

      在合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。  由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。  2、当双协商不成时,可以选择调解的方式达到解决房屋租赁纠纷的目的。  综上,大家通过学习知道,房屋租赁证明怎么写、写房屋租

    2024-02-04

  • 房房屋无偿租赁合同模板有固定要求吗?

    房屋租赁合同范本是依据房屋租赁合同相关法律规定制定的基本参照文本,一般包括以下要素:房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方法等。房屋租赁合同的主体包括出租人和承租人,双方在订立合同时应当写明出租人的姓名或名称及其

    2023-08-07

  • 个人租房合同范本模板怎么写

    根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。乙方如要求续租,则

    2020-07-21

  • 租房房东违约退房合同模板

    甲、乙双方就年 月 日共同签订的《房屋租赁合同》的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。乙方按约迁出租赁房屋后X日内,甲方应全额返还乙方履约保证金人民币X元并以银行转帐方式支付给乙方。

    2020-05-25

  • 门面租房合同范本模板是怎样的

    根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商,特定立本合同。甲方将位于 门面租赁给乙方。甲方对所出租的房屋具有合法产权。店面第一年每月租金为人民币 元,年租金总额为人民币: 元,

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师