如果是定金合同,约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。合同有约定违约责任的,依据合同约定内容来履行违约赔偿责任。在实务中,确定合同违约责任采取无过错责任原则,只要查明当事人确没有履行合同的事实,只要排除了不可抗力的外在原因,即可认定当事人的违约成立
2022-12-13
合同签订时,违约责任约定不明确的,不是违法的行为,约定不明确时,双方可以补充约定,不能约定的,按法定方式承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-12-09
法定违约金由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金由买卖合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。逾期未全部支付的,出让方有权解除合同,并可请求违约赔偿。
2022-12-09
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。合同的解除主要分为了两种形式,即法定解除与约定解除。
2022-11-07
仓储合同违约责任的承担方式有支付违约金,损害赔偿,继续履行,采取补救措施。仓储合同的违约责任是指仓储合同的当事人在存在仓储违约行为时所应该依照法律或者双方的约定而必须承担的民事责任。通过法定的和合同约定的违约责任的承担,增加违约成本,弥补被违约方的损
2022-11-04
需要承担违约责任,支付违约金,违约金有法定违约金和约定违约金之分。在债务人不履行时,债权人也有权解除合同,请求损害赔偿,也可以要求债务人实际履行。延迟履行买卖合同的责任是违约责任,首先继续履行是一种补救措施,是在一方违约之后,守约方寻求法律救济的一种
2022-11-02
工程不符合地基与基础施工质量验收规范的,违约金标准不是法定的,应该以合同约定为准。申请人、被申请人为自然人的,应提交身份证复印件或其它身份证明材料;申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书;申请人、被申请
2022-10-31
违约金一般由双方协商设定,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,最高不应超过实际损失的30%。从我国现行法律的规定来看,法定违约金主要有以下几种情况:。我们需要特别注意的是,在与他人签订商业合同时,最好有涉及到违约金的条款,才能在对方违约时,依据合同条款
2022-10-24
债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方违约的,无权要求返还定金;收受定金的一方违约的,则应双倍返还。定金合同自实际交付定金时成立。合同定金和违约金金额由合同当事人自行约定。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之
2022-09-28
以上内容就是相关的回答,在这个租房合同中的违约金要计算的话,是有一个法定的最高标准的,一般不得超过实际损失的30%,而且不得超过总标的的20%,所以说在这个合同中要看好违约金是不是合理的。
2022-09-21
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任,是指合同当事人不履行或不适当履行合同约定或法定义务,所应承担的损害赔偿、支付违约金、解除合同等民事责任。
2022-08-26
约定违约金,是指法律法规未作规定,而是由当事人在合同中加以约定的违约金。无论是法定违约金还是约定违约金,只要当事人一方在客观上有不履行或不完全履行借款合同的违约事实,就应当向对方支付违约金。
2022-08-15
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项
2022-08-12
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿。对超过这一限额的,违约方不承担赔偿责任。
2022-08-10
经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形,这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约,经济补偿金因此也就被认为是法定违约金。目前我国劳动合同违约金的适用对象主要是劳动者,极少有用人单位违约解除劳动合同支付违约金的现象,可能因此也使得人们把
2022-08-01
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。法律法规规定了违约金的,即使当事人在合同中没有约定违约金,当事人违约时,也应依法承担违约金。同时,约定违约金受法定违约金的制约,法定违约金优于约定违约金。法律规定违约金幅度的,当事人可
2022-07-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。