公司法定代表人变更,应当办理变更登记。3、法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系,故法定代表人属于雇员范畴。
2022-01-12
章是由公安部门监制的,公章上有防伪编号的,没有的则是假的或是不合法的。公章的仿伪码虽然是用来仿伪的。单位应当在承包、租赁经营合同期满后;企业法定代表人的变更登记后;单位聘用的人被解聘后,及时收回业务介绍信、合同专用章和盖有公章的空白合同书或其他有效措施
2021-12-28
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义
2021-12-28
合同生效后,不因法定代表人变更而不履行合同义务。所以法人代表变更,原合同仍然可以用的。由于合同存在瑕疵,效力待定合同不完全符合合同生效要件的规定,其是否能生效尚未确定,对当事人是否具有约束力无法确认,即合同效果效力待确定,一般须经有权人承认或追认才能
2021-12-24
公司更名后,原来的合同继续有效。根据《民法典》规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别强调一下,如果劳动者所在的用人单位发生更名,原来签订的劳动合同也是有效的。有限责任公司变更为股份有限
2021-12-24
企业出现劳动争议时,并不影响企业法人变更,企业作出变更法人的决议后,要在决议30天内办理变更登记。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定
2021-12-23
合同生效后,不因公司名称、法人代表等变更而不履行。所以公司产生债权债务后,公司申请收款的,公司变更不影响申请收款的效力。公司变更法定代表人(姓名)的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;公司变
2021-12-23
公司欠款后,公司变更法人代表的,债权仍然有效,公司要承担偿还债务的责任。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。有限公司的股东滥用股东权力,损害债权人利益,要在出资范围内对公司债务
2021-10-28
公司法人代表变更之后不影响之前签订的合同,不需要重签合同,原合同继续有效。(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修
2021-10-24
法人代表变更通常不会对劳动合同的履行造成影响,所以不需要对员工进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者
2021-10-23
公司在履行合同的过程中,公司作出变更法人代表决议的,可以变更法人代表,变更法人代表不影响合同的效力。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第三十条 公司变更法定代表人的,应当自变更
2021-10-23
法定代表人变更期间,不影响合同的履行,当事人要按合同约定履行合同义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。产品数量由双方在
2021-10-23
法人变更公司变更不需要重新签合同。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。法人分立是调整经营规模,分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。法人分立,有新设式分立和存续式分立两种分立方式
2021-10-22
竞业限制协议生效后,公司名称变更的,不影响竞业限制协议的效力,劳动者要履行竞业限制协议的义务。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。但是员工如果违反竞业限制约定的,应当按照约定向
2021-10-21
签订长期合同后,签订合同的法人代表变更,不影响合同的义务,当事人要履行合同义务。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。对因主体资格不合格而导致合同无效,但合同已经全部履行或者部分
2021-10-20
虽然用人单位的法人代表发生了变更,但用人单位应履行的义务并没有变,因此劳动者与用人单位原法人签订的劳动合仍然是有法律效力的,也就不需要重新签订劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2021-10-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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