房屋抵押流程有哪些房地产权证或房屋所有权证,土地使用权证;借款人身份证,户口簿;根据抵押物所在位置、楼层、面积、朝向等预估其大约价值。借款人与贷款人必须共同到场,共同签署抵押借款合同。请您在签字之前,仔细阅读合同中的每一个条款,不要漏过任何一个细节。以后若有任何纠纷,此合同都
2020-05-25
合肥市房屋抵押登记材料及费用申请人身份证明;授权委托书及受托人的身份证明;房地产权证书或房屋所有权证书;⑵如抵押人为自然人的，应提交夫妻双方的身份证明、婚姻关系证明、户口簿。⑶如是反担保抵押登记的应提交“保证担保合同或委托保证合同”。⑷如属新建房屋需提交土地使用权证或相关取得建设
2020-05-25
办理房产抵押登记需要哪些材料(一)抵押当事人的身份证明或法人资格证明;(五)可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料;以依法取得的房屋所有权证书的房地产抵押的，登记机关应当在原《房屋所有权证》上作他项权利记载后，由抵押人收执，并向抵押权人颁发《房屋他项权证》。以预售商品房或者在建
2020-05-25
买卖二手房凭购房合同能交易吗买卖二手房的时候，只有房屋买卖合同是不能完成交易的，还需要房屋的所有权证明、完税证明、当事人身份证明等材料。(五)房屋分割、合并，导致所有权发生转移的;目前北京地区各银行对二手房的政策是首套住房首付两成、利率下浮30%，二套房首付四成、利率上浮10%。目前银
2020-05-25
二手房买卖需要提交哪些资料所需要的材料根据不同的情况不一样，但总结起来主要需要的材料有：房地产转移登记申请表，房屋所有权证书，房屋买卖合同，业主与购房者双方的身份证原件及复印件。若单位购买私房，还需提交单位法人或其它组织资格证明原件及复印件(盖章)，单位法定代表人办证委托书，受
2020-05-25
房屋租赁登记证明需要哪些材料出租房屋的房地产权证或房屋所有权证和土地使用证;房屋租赁共有房屋，须有共有人同意出租的书面证明或委托;房屋产权所有人已经死亡的，该房屋法定继承人须有办妥房产继承过户的证件。境内个人须提交居民身份证或户籍证明;属于外国、港澳地区企业驻沪代表机构租用的，房
2020-05-25
公司集资房过户需要准备什么公司集资房要过户的，集资房必须有合法、完整产权，所以当事人需要准备集资房所有权证明、房屋买卖合同、身份证明等的材料。集资房的土地主要是通过政府划拨，并减免了相关税费。因此，集资房的建设在申办手续的过程中，各种手续的办理不同于一般商品房开发经营的办理过
2020-05-25
注册公司申请办理营业执照的资料房屋所有权证复印件、股东身份证营业执照正副本、国地税正本、代码正本、开户许可证、法定代表人身份证原件、公章、公司固定电话、移动电话、邮编、地址、会计人员的身份证复印件、会计证复印件、联系电话。
2020-05-25
离婚房子过户给未成年子女费用需要吗夫妻之间过户，只需要工本费，不需要缴税的，通常100元左右。夫妻离婚，房产过户给未成年子女。第三十三条 申请房屋所有权转移登记，应当提交下列材料： (一)登记申请书; (二)申请人身份证明; (三)房屋所有权证书或者房地产权证书; (四)证明房屋所有权发生转移的材料; (
2020-05-25
继承房产再出售时间如何证明依据我国房屋登记办法的规定，继承房屋后就需要办理过户登记，房屋登记到继承人名下后，继承人就可以随时出售继承的房屋。(六)以房屋出资入股;(二)申请人身份证明;(三)房屋所有权证书或者房地产权证书;前款第(四)项材料，可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证
2020-05-25
土地使用证加多人名字怎么办理土地使用证加名字，携带双方身份证明及相关资料到房产部门办理相关变更登记。城镇土地使用登记发证的范围包括城镇房改房、经济适用住房、商品房和城镇其他用地，它是房屋所有权和国有土地使用权发生转移后的变更土地登记，发证对象为拥有土地使用权的个人或企业。
2019-08-09
喜来健医疗器械广告违法行为被处罚的事件。该广告未经审查，以公司名义宣传而非正式经营部名义，违反了相关法律法规。在接受理疗的人群提供情况下，证实存在违法广告宣传行为。沙湾县工商局依法对该经营部罚款1万元。此事件提醒市场参与者要遵守广告法规，维护市场秩序
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
法律服务收费标准，包括代理民事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件、刑事诉讼案件的收费标准，以及代理各类诉讼案件的申诉和办理二审、发回重审案件的收费标准。涉及财产关系的案件根据诉讼标的额实行差额定率累进制收费。
未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任
