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商标授权书怎么写相关法律知识

  • 办理商标注册申请所需文件清单

    办理商标注册申请所需文件清单,包括商标注册申请书、商标图样、申请人身份证明、肖像权授权书、集体商标或证明商标的申请、优先权证明文件以及文件语言要求等。在申请过程中,需要注意申请书应遵循一类商品一商标一份申请的原则,商标图样需清晰并符合尺寸要求,申请人

    2025-05-15

  • 产品授权书是否构成商标侵权?

    产品授权书是否构成商标侵权的问题。根据我国商标法规定,授权书并不构成商标侵权行为。被许可人使用注册商标生产产品时,需遵守监督商品质量、标明被许可人名称和商品产地等要求,并进行商标使用许可备案。这些规定旨在保护商标权人和消费者权益。

    2025-03-28

  • 代理商出具的授权书格式是怎样的

    我公司授权XXX为XXX地区的代理销售商,全权负责"XXXXXXX"注册商标系列产品在该地区的销售事务,授权权限以双方约定的销售合同范围之内为准。兹授权XXXXX公司销售管理部部长 负责本公司产品销售相关业务,全权处理我公司产品销售过程中的商务谈判、合同签订等事宜,由于

    2024-11-29

  • 假冒品牌没有授权书犯罪吗

    根据《中华人民共和国刑法》第二百一十四条规定,销售假冒注册商标的商品罪是指销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额在五万元以上的行为。销售金额在二十五万元以上的,属于刑法第二百一十四条规定的“数额巨大”,应当以销售假冒注册商标的商品罪判处三年以上七年以

    2024-07-27

  • 销售商伪造授权书应如何处罚

    销售商伪造授权书进行经营活动的,是属于侵犯商标权的行为,对商标权人进行赔偿,并处罚款,构成犯罪的追究刑事责任。(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识

    2024-04-12

  • 商标使用授权书范本

    根据《中华人民共和国商标法》第四十条和《商标法实施条例》第四十三条的规定,甲乙双方遵循自愿和诚实信用原则,经协商一致,签定本商标使用许可合同.

    2023-10-21

  • 商标申请要带哪些材料

    、《商标注册申清书》一份。委托商标代理组织代为办理的,还应提交《商标代理委托书》一份。、商标图样5份。、用人物肖像作为商标申请注册的,还必须提供肖像权人的授权书并经公证机关公证。你要是对商标局驳回申请、不予公告不服的话,或者你对商标局关于异议的裁定不

    2022-02-26

  • 商标权人出具的授权书怎么写

    根据《中华人民共和国商标法》第四十条和《商标法实施条例》第四十三条的规定,甲乙双方遵循自愿和诚实信用原则,经协商一致,签定本商标使用许可合同.第六十九条 许可他人使用其注册商标的,许可人应当在许可合同有效期内向商标局备案并报送备案材料。

    2020-05-25

  • 产品有授权书算侵权吗

    依据我国商标法的规定,如果注册商标权人许可他人使用注册商标生产产品的,不是商标侵权的行为,不会构成商标侵权。经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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