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工伤保险员工工资相关法律知识

  • 非工伤鉴定退了工资按多少钱

    员工受伤后与单位解除劳动合同时,如果是用人单位解除合同的话,按劳动合同法规定,一年支付一个月工资的经济补偿金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付

    2020-07-21

  • 员工上班受伤没好之前怎么发放工资

    工伤职工因工作遭受事故伤害,或患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十一条规定:本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    2020-05-25

  • 工伤认定以后去哪里领取赔偿金

    工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

    2020-05-25

  • 工伤认定后能扣奖金吗

    可见,奖金是包括在工资中的,而根据法律规定,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,即不能扣除员工奖金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的

    2020-05-25

  • 饮酒与醉酒对工伤认鉴定是否有影响

    小陈是南宁某速递服务有限公司的一名员工。小陈头部受伤严重,后被送往医院救治。具体到本案,小陈所在单位将社保以工资形式发送给小陈,该做法违反了国家强制规定,小陈可向劳动保障行政部门举报投诉。在未交纳工伤保险费用人单位工作的职工,当发生工伤后,仍可以按法

    2020-05-25

  • 手指植皮工伤鉴定的规定有哪些

    员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2020-05-25

  • 60岁工人工伤死亡赔偿标准是多少钱

    故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;伤残职工在停工留薪期

    2020-05-25

  • 员工工作间意外死亡公司赔偿

    劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%

    2020-05-25

  • 工地眼睛受工伤的赔偿标准

    建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保,并按规定缴纳工伤保险费用,其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤,工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核定务工人员工伤保险待遇时,工伤务工人员本人工资按上

    2020-05-25

  • 工伤认定书下来后赔偿金怎样获取

    工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

    2020-05-25

  • 工伤职工的福利是否可以与在职员工一致

    《工伤保险条例》第36条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇……(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为……六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应

    2020-05-25

  • 员工检查出职业病公司要赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病后,被认定为工伤的,用人单位是要对劳动者进行赔偿的,造成伤残的要支付伤残补助金。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支

    2020-05-25

  • 教职员工校方责任险到底应该赔偿给教育局还是教师家属

    教师在下班发生意外,那么应该按照工伤来处理。根据《工伤保险条例》第14条、第39条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2019-08-09

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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