工伤申报期间工资支付的问题。在工伤认定期间,员工工资支付需视情况而定,按照病假来暂定计算。公司若确认工伤诊断依据真实可靠后正式进行工伤认定,将补足之前欠付的工资。根据《工伤保险条例》,员工因工作受伤需要停工接受医疗的,原工资待遇不变,由所在单位按月支
2025-04-27
工伤保险赔付的项目内容,包括治疗费用、住宿及餐饮补贴、异地就医费用、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期间工资和生活护理费用等。工伤赔付根据等级区分,不同等级赔付金额不同,同时也受到受伤员工户籍类型的影响。常见骨折情况可鉴定为八至十级,具体赔付金额
2025-03-24
工伤赔偿可以直接打给个人或单位。工伤保险基金支付的待遇部分在审核后转入选择的账户,可以是员工或公司账户,需要员工和单位协商一致。工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间工资和伤残的一次性就业补
2024-09-11
本文介绍了工伤赔偿协议书的范本。协议书内容包括:双方完全理解和认知协议存在的风险,乙方放弃追究甲方相关责任的权利;甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项费用共计人民币
2024-08-21
工伤赔偿根据公司是否购买工伤保险而定。如果公司购买了工伤保险,公司只需赔偿治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金,其他费用由工伤保险基金支付。如果公司未购
2024-07-09
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。如果用人单位不发停工留薪期工资,我们可以向劳动监察部门投诉维权。
2024-01-19
员工在患病住院期间是有工资的。职工因工受伤符合工伤医疗待遇的,根据工伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继
2023-10-03
对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同,此处仅以上海为例。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。同时用人单位在工伤期间工资发放的问题上应当严格按照劳动合同法的规定办理。
2023-06-30
连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄大于等于1年且3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;不同的单位,非工伤医疗期的工资待遇是不一样的,员工申请工伤认定,要在工伤事故后一年内提出,要填写工伤鉴定申请书,提供和用人单位之间的
2023-06-07
一些工作当中都是比较危险的,如果不幸发生了工伤的事故,不要慌张,要及时到医院去治疗,工伤保险的设置是为了更好的保护职工的基本权利,所以企业一定要为自己的员工缴纳工伤保险,关于工伤期间有没有工资是怎么规定的接下来让小编来告诉大家工伤期间工资的规定。
2023-04-20
都知道的,在用人单位工伤是可以享受到赔偿的,如果说用人单位没有在员工发生工伤之前为员工买保险,办理社保或者是工伤保险的,那么就由用人单位自己承担赔偿责任。关于工伤期间工资营养费误工费的规定是怎么样的?一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年
2023-02-08
在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤
2020-05-25
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来