原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,子女基础生活、教育、医疗已无法得到保障。①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。对于没有获得抚养权的一方,
2022-12-10
对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付违约金,用人单位应当支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-10
发生工伤,需要在医院治疗,这一点大家都知道,在医院治疗的过程当中,可能很多劳动者比较担心自己在医院当中的一些费用是否可以进行报销。实际上申请工伤认定的话,那么用人单位可以进行报销的,其中包括工伤护理费,那么。护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的
2022-12-10
向财务借工资开具的借条的内容包括:借款人和放款人的法定全名;借款金额,包括大写和小写的金额;借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;还款的具体年月日;借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额等约定;借款本息偿还的年月日时
2022-12-07
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。包括工资单、缴税证明、银行存款单、产权证书等,充分的经济实力是能为孩子提供良好的生活学习环
2022-12-05
共同财产是指双方在婚姻关系存续期间所得的财产,主要包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益等财产。而个人财产主要指一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿;和遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产等。对于继承或受赠的财产
2022-12-02
职工下列情形应当认定为工伤:。工伤的认定需要按照实际的情况进行认定,并且按照实际的情况进行相应的赔偿,具体的而赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等,如果是死亡或者残疾的需要支付死亡补偿费或者残疾生活补助费,一次性工亡补助金等。
2022-11-30
解除合同通知需要包括甲方乙方身份证号码,甲、乙双方签订了有固定期限劳动合同时间,乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。并达成如下协议:。公司未提前通知解除劳动合同应额外补偿一个月的工资,代通知金是指用人
2022-11-28
工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定
2022-11-18
1、申请工伤鉴定需要准备以下材料:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、
2022-11-15
强制缴纳的方法主要包括人民法院采取查封、拍卖犯罪分子的财产,冻结存款,扣留、收缴工资或者其他收入等。缴纳确实有困难的,人民法院可以裁定酌情减少罚金或者免除罚金。
2022-11-04
下班回家受伤是否算工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定 如果符合,则属于工伤,反之,则不属于。工伤的认定根据现实中的实际行为判定,上下班的途中如果是受到不是本人的主要责任的交通事故伤害可以认定为工伤,可以享受的待遇包括原工资福利待遇不变,工
2022-11-01
夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫
2022-10-26
公司增资也是公司增加资本,是指公司为扩大经营规模,拓展业务,提高公司的资信程度,依法增加注册资本金的行为。工资增资扩股的行为也是增加企业的资本的过程,增加资本的方式包括邀请出资的方式还有按照原本的出资比例增加出资额的行为,增资扩股一般指企业增加注册资
2022-10-26
夫妻共同财产包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入以及知识产权收益。夫妻对共同财产,有平等的处理权。一方婚前的财产、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产等属于夫妻一方的个人财产,离婚财产纠纷还涉及一系列复杂的法律问题。
2022-10-25
1、用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
2022-09-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。