当前位置:手心律师网首页 > 调岗调薪用人单位相关法律知识

调岗调薪用人单位相关法律知识

  • 调岗降薪不同意该怎么处理

    法律专家认为,由于劳动合同法对于变更劳动合同约定的内容,有明确的规定,而调岗调薪必然涉及到变更劳动合同中关于岗位和薪酬的约定,因此企业应在与劳动者协商一致的基础上,根据法律的相关规定,签订书面变更协议并留存备案。《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当

    2020-05-25

  • 调岗能随意进行吗

    由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪已成为劳动争议高发地带,调岗调薪该如何操作?二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。依法订立的劳动合同具有约束力,用

    2020-05-25

  • 女工三期期间公司可以降工资调薪吗

    不可以降工资调薪,用人单位不能因为女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。不论是因女职工个人的原因造成的调整工作岗位,还是因单位的原因造成的调整工作岗位,三期女职工绝对不可以被调整工资。公司在什么情况下可以调岗降薪?

    2020-05-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 公安部门采取技术侦查手段侦查的审批程序和要求

    公安部门采取技术侦查手段的审批程序和要求。技术侦查的使用主体为公安机关和国家安全机关,适用范围包括危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质等严重犯罪案件。技术侦查措施必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限来执行。同时,保密和材料使用限制、相关单位和个人

  • 投诉警察最有效的途径

    中国人民警察法中关于投诉警察最有效的途径。根据法律规定,公民可以向人民检察院和行政监察机关举报人民警察的违纪、违法和犯罪行为。同时,上级机关也对下级机关的执法活动有监督责任,而人民警察在执行职务时必须接受社会和公民的监督。因此,如果发现警察的不当行为

  • 个体户对税务机关核定的定额有争议的处理方法
  • 消费者退货运费的承担原则
  • 一、法律对遗失物品不归还的处理方式

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师