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事业单位工资相关法律知识

  • 个人与个人能否形成劳动关系

    劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支付工资。而个人与个人之间形成的关系为劳务关系,双

    2020-07-21

  • 事业单位无社保的裁员补偿标准

    依据我国相关法律的规定,事业单位无社保进行裁员的,劳动者可以要求事业单位实缴社保,并且工作满一年的,支付一个月经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

    2020-07-21

  • 山东省事业人员试用期工资标准

    根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律的规定,对于山东省事业单位试用期工资标准应按照不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不得低于山东省的最低工资标准。《中华人民共和国公务员法》第七十九条:

    2020-07-21

  • 汉中市事业单位试用期工资标准

    依据我国相关法律的规定,汉中市试用期工资并不是固定的,试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不低于当地最低工资标准。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳

    2020-07-21

  • 职工连续工作满多久可以带薪休假

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,

    2020-07-21

  • 事业单位退休职工,养老金按工龄发吗

    事业单位退休职工,养老金发放并不只是按工龄发的,还会依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本

    2020-07-21

  • 工资贷款申请条件,流程,资料,以及贷款额度是多少

    具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;借款人提出个人工资贷款申请;银行在收到借款人申请及符合要求的资料后,在规定时间内按规定对借款人的资信情况

    2020-07-21

  • 抚恤金的发放标准是怎样的

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院

    2020-07-21

  • 抚恤金发放标准是怎样的

    抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人,那么抚恤金发放标准是怎样的?(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡抚恤金发放标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前2

    2020-07-21

  • 因公殉职抚恤标准是怎样的

    对因公牺牲的人员家属的抚恤,按照《军人抚恤优待条例》的规定执行;而因公殉职的抚恤,则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行,具体是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤

    2020-07-21

  • 事业单位加工资

    机关事业单位工作人员工资如何调整?采取的办法是:50元用于增加基础工资,另50元用于调整级别工资。退休人员按下列标准增加退休费:  离退休人员增加离退休费,在时间界限和增资办法及数额方面有明确规定。这次在机关事业单位的调资方案中,明确规定了从2001年起执行

    2020-05-25

  • 云南事业单位工资改革新动态

    对事业单位人员管理制度的改革有助于提高整个国家的运行效率、促进社会利益机制更趋合理。下面我们来看看云南事业单位工资改革的新动态,希望对大家能有所帮助!当然事业单位的此次改革最核心也是为群众最为关注的便是养老保险改革。

    2020-05-25

  • 事业单位工资待遇

    为了维护事业单位工作人员的合法权益,兼顾社会分配公平,《征求意见稿》对事业单位工作人员的工资福利和社会保险问题作了以下规定:一是事业单位工作人员的工资制度、工资构成,需执行国家的统一政策。二是事业单位工作人员的工资水平,应当与国民经济发展相协调、与社

    2020-05-25

  • 河北事业单位工资改革最新消息

    河北事业单位工资改革新进展吗?根据新出台的事业单位人事管理条例规定事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。并且国家将建立健全事业单位工作人员工资的正常增长机制。

    2020-05-25

  • 国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函

    (一)对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的,停发基本退休金,其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》办理。国家机关和事业单位工

    2020-05-25

  • 人事部关于国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函

    报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放的请示》、《关于国家工作人员被判有期徒刑缓期执行期间生活费如何计发问题的请示》收悉。国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。国家机关和事业单位工作人员被判处管制由原单位接收

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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