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84个军级单位包括相关法律知识

  • 一般企业临时工算工龄吗

    但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的,工龄是从工作开始时计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且

    2022-09-20

  • 律师的非诉讼业务

    非诉讼业务指不通过诉讼或仲裁方式代理法律事务的业务。非诉业务在单位或个人的法律事务中的比重约为80%左右,也是律师业务的主体。诉讼业务的法律内容包括法律事实的确定和法律适用两部分。2、非诉业务,与诉讼业务相对应,是指律师接受公民、法人或者其他组织的委托

    2022-09-19

  • 授予专利的条件包括哪些

    第四十五条,自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起,任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的,可以请求国务院专利行政部门宣告该专利权无效。

    2022-09-15

  • 转让土地使用权有什么流程

    《土地管理法》第十条,国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位或者个人使用。土地使用权转让,包括出售、赠与和交换都属于这个规定范围。

    2022-09-14

  • 成立集团公司是否需要清产

    成立集团公司的条件包括母公司注册资本在五千万以上、并至少拥有5家子公司等。母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。清

    2022-09-14

  • 工伤死了用人单位赔什么

    如果缴纳了工伤保险,职工工伤死亡的赔偿金从工伤保险基金中支付,包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。交通事故工伤死亡的赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用和因就医

    2022-09-13

  • 小区的外墙面所有权属于谁

    此外,共有部分还包括物业服务用房、楼顶平台、大堂、楼梯、过道等,但楼顶平台根据规划文件规定专属于单位业主的除外。第二百七十三条,业主对建筑物专有部分以外的共有部分,享有权利,承担义务;不得以放弃权利为由不履行义务。第二百七十四条, 建筑区划内的道路,

    2022-09-13

  • 产假是否包括在劳动法产假规定中

    而具体的产假规定则是女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,职工能够增加15天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不

    2022-09-13

  • 双倍工资的计算基数具体是怎么计算的

    教师常见违法行为有,虽然各级教育行政部门近年来一直在强调禁止体罚,但体罚现象依然存在于教育教学实践中。体罚行为既包括教师殴打学生、命令学生互相殴打等直接体罚,还包括罚学生长跑等变相的体罚行为。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自

    2022-09-09

  • 贪污罪共犯包括哪些

    第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。贪污罪的主体是国家工作人员或者受国有单位委托管理、经营国有财产的人员。也就是说贪污罪主体范围大于挪用

    2022-09-09

  • 生育险个人如何办理

    根据法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生

    2022-09-09

  • 工伤认定需要病历吗

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程

    2022-09-07

  • 房子遗产税开始征收了吗

    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。并不包括遗产税在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属,承受的单位和个人为契税的纳税人,应当依照本法规定缴纳契税。

    2022-09-07

  • 什么是财产侵权的间接损失

    1、财产损害又称为财产损失.损失一般是指能够以货币单位计量的财产价值上的减少.财产损失包括直接损失和间接损失

    2022-09-07

  • 员工未提前告知离职的代通知金需要给吗

    代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的,可以要求相应赔偿,但赔偿不包括代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2022-09-03

  • 工程类保险有哪些

    工程类保险也可包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

    2022-09-02

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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