供货商不履行口头承诺但没有合同的情况下的解决方案。口头承诺在第三方代表真实意思表示且不存在欺诈等情形下具有法律效力。当事人应遵循民事活动的原则,即自愿公平、等价有偿和诚实守信。当对方不履行承诺时,可以采取协商、发律师函和提起诉讼等法律手段。赔偿额需查
2025-05-05
律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。律师函是一种非官方文件,主要表达当事人对事件的某种看法,并不具备任何法律效力。
2025-01-30
解除合同律师函可以写明以下内容: 1、合同当事人的基本信息; 2、合同解除事由和法律依据; 3、合同解除后的清算方式; 4、损失承担; 5、合同解除的日期等。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
2024-12-11
律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。它存在两层法律关系,一是律师与委托人之间的授权委托关系,这一层面是核心的法律关系。二是律师与受送主体之间的代为函告的法律关系。律师函
2024-10-28
律师函,又称律师信,是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。律师函是一种非官方文件,主要表达当事人对事件的某种看法,并不具备任何法律效力。二是律师与受送主体之间的代为函告的法律关
2024-08-13
律师函,又称律师信,是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。律师函是一种非官方文件,主要表达当事人对事件的某种看法,并不具备任何法律效力。非规范性法律文件的效力,指判决书、裁定书
2024-02-28
向房东发律师函主张押金的,房东会不会退押金要依据具情况而定。律师函只是起到威慑作用,告知当事人要承担的法律责任,但没有强制执行的效力。租房期间有财产损失可以相应扣除押金,押金在扣除财物损失后应该退还。租房押金不退的问题可以双方协商解决,如协商不成,可
2021-10-30
律师函只是告知书的一种,但是由律师签发的,所以律师函不属于非诉法律文书,本身不具有法律效力的。(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。律师发出律师函是受当事人的委托,体现当事人的意志,在所发生的纠纷没有提起诉讼与仲裁之前,有证据
2021-10-27
律师函本身是不具有物何法律效力的,律师函其实就是委托人委托律师签的一种文书,只要是有执业资格律师签发的,就是律师函。(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护
2021-10-21
只要对方能收到律师函内容,也能达到让对方知悉并可能出现的对方同意调解或者发表对律师函意见的结果,比如通过邮件、朋友转交等方式,只是这时如果想通过发律师函取证的,则此证据的效力就需要注意了,尽量采取法律认可的方式寄送或者发送律师函。律师函应根据委托人的
2020-05-25
律师函应根据委托人的合理要求而给予对方通知或在适当的范围之内向送达对象解释事由,以便送达对象做出决定。按照《律师法》的相关规定,律师不得私自接受委托,所以律师得以律师事务所的名义接受委托。
2020-05-25
律师函,又称律师信,是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书律师函是一种非官方文件,主要表达当事人对事件的某种看法,并不具备任何法律效力。律师函的和解作用是其主要的用途。这类律师函
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。