解除权发生日应该从哪天计算合同解除权发生日从什么时候开始计算，要依据具体的情形而定，如果是附条件解除的，从条件达成之日起计算，如果是协商解除的，从达成协议日开始计算。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。由于约定解除也是当事人之间订立的合同，因此，
2020-07-21
什么是解除权发生之日依据相我国合同法的规定，法律规定或者当事人约定的的合同期限届满之日即为解除权发生之日，解除权发生之日起到一定的期限内，可能行使解除权解除合同。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
2020-07-21
工期滞后多久可终止合同施工单位没有近期完成施工的，建设单位经催告后，在合理的期限内还没有完成的，可以解除合同，施工单位要承担违约责任。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经
2020-07-21
出现哪些情况当事人一方有权通知另一方解除合同第三十三条 中华人民共和国法律、行政法规规定应当由国家批准成立的合同，其重大变更应当经原批准机关批准，其解除应当报原批准机关备案。
2020-07-21
产品质量问题可以解除合同吗《产品购销合同》系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，应确认合法有效。供货方交付的货物，质量存在问题，致使购买方合同目的不能实现，故购买方要求解除合同的诉讼请求应予支持。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同
2020-07-21
工期拖延多久可以解除合同施工单位没有近期完成施工的，建设单位经催告后，在合理的期限内还没有完成的，可以解除合同，施工单位要承担违约责任。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人一方
2020-07-21
违反从合同义务可以解除合同吗违反合同义务后，经另一方当事人催告后在法定期限内不履行义务的，可以解除合同，要求违约方承担违约责任。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规
2020-07-21
单方解除合同送达后多久生效单方解除合同的，解除合同通知送达对方后就生效，合同就会解除，如果因合同解除产生争议的，可以协商或者诉讼解决。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等
2020-07-21
可以通过公告方式解除合同吗合同当事人行使撤销权的，可以通过公告的方式解除合同，对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。合同自通知到达对方时解除。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除
2020-07-21
因双方原因无法履行合同完成怎么处理可以协商解除或变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定，当事人协商一致，可以解除合同。通知到达对方时合同方解除。若不具备上述条件，一方不能解除合同，否则应承担相应的违约责任。
2020-07-21
对方没有按时交货可以解除合同吗第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。所以，买受人主张解除合同的，应当通知出卖人。出卖人有异议的，可以请求人民法
2020-07-21
承租方拖欠水电费可以解除合同吗承租人在租赁期间拖欠水电费的，经出租人催告后，在合理期限内不缴纳的，出租人可以解除合同。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。承租人不按照约定的方法或者租赁物的
2020-07-21
行使合同解除权的期限有什么规定吗在合同法中至规定了“法律规定期限”或“约定期限”，还提到“合理期限”，但合理期限具体多久并未做出明确界定。但在商品房买卖合同中解除权的行使期限为：经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。合同自通知到达对方时解除。法律、行政法规规定解除合同应
2020-05-25
甲方违约乙方能不能解除合同第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
2020-05-25
事业单位或员工解除合同有什么规定我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。与其密切相关的《事业单位人事管理条例》自本月1日起正式实施，这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，堪称事业单位的“劳动合同法”。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工
2020-05-25
试用期满如何解除合同其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;⑶乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
