现行法律下单位非法集资判几年依据刑法的规定，单位犯罪的是对单位的主要负责人进行刑事处罚的，而单位集资诈骗判多少年，依据犯罪情节而定。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。(三)通过认领股份、入股分红进行非法集资。(九)以签订商品经销合同等形式进行非法集资。在制度上，非法集资一律会
2020-05-25
检察院怎么写起诉书化程度、单位、职务、住址、是否曾受过刑事处罚、被拘留、逮捕的年、月、日。公诉的法律文书。除首尾部分外，主要是三大部分，其中“犯罪事实和证据”一般是起诉书。一致性，注意保护被害人名誉。起诉书以案件为单位拟稿打印，一式多份。机关一份;通过法院送达各被告人
2020-05-25
过失犯罪考公务员能通过政审吗公务员报考条件：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员
2020-05-25
过失犯罪考公务员吗曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员，被辞退未满五年的公务员，以及按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。考生与招录单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应予回避，
2020-05-25
单位犯罪刑事处罚是如何规定刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。这里所谓依照本节各该条的规定
2020-05-25
受过刑事处罚的人是否可以当律师根据法律规定，受过刑事处罚的，不予颁发律师执业证书但过失犯罪的除外。(二)律师协会出具的申请人实习考核合格的材料;申请兼职律师执业的，还应当提交所在单位同意申请人兼职从事律师职业的证明。受理申请的部门应当自受理之日起二十日内予以审查，并将审查意见和全部
2020-05-25
拘役会剥夺政治权利吗依据我国刑法的规定，剥夺政治权利是属于刑事处罚措施的附加刑之一，附加刑和主刑是可以共同实施的，所以判处拘役时，可以并处剥夺政治权利。被剥夺政治权利的人可以在国有公司、企业、事业单位和人民团体中继续工作，但是不能担任领导职务。对犯罪分子判处剥夺政治权利
2020-05-25
未成年犯罪刑满后如何做才能不留案底只要犯了罪就会留下案底，是个人的犯罪记录，是不会消除的。依法受过刑事处罚的未成年人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。但是在我国，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，就可以免除上述规定的前科报告
2020-05-25
破坏文物罪会判死刑吗不会被判死刑，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本条第三款是关于过失损毁文物的犯罪及其刑事处罚的规定。过失损毁全国重点文物保护单位和省级文物保护单位或者国家保护的珍贵文物的，只有
2020-05-25
被判缓刑能瞒住单位吗判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外
2020-05-25
非法吸收公众存款返还之后是否会减轻罪行案发前后已归还的数额，可以作为量刑情节酌情考虑。非法吸收或变相吸收公众存款，主要用于正常的生产经营活动，能够及时清退所吸收资金，可免予刑事处罚;情节显著轻微的，不作为犯罪处理。所以非法吸收公众存款返还欠款可以作为量刑情节考虑。单位犯前款罪的，对单位判
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
