合伙企业清算的清偿顺序问题。合伙企业的财产在清算时,需先支付清算费用、职工工资等,再缴纳税款和清偿债务,最后按合伙协议或出资比例分配剩余财产。合伙人不得在清算前要求分割财产,否则不能对抗善意第三人。文章还介绍了合伙企业解散的情形和清算人的任命方式,依
2025-04-19
所谓破产清算,首先成立清算组,有清算组处置资产负债等,最后按照程序,偿还抵押债务、支付安置职工费用、缴纳税费、无抵押债务、利润分配。库存商品应作销售处理。不同情况下对存货的处理要求不一样,企业应分析办理注销登记的原因,对存货采取适当的措施,降低存货处
2025-02-08
破产清算以后,依照《企业破产法》对应付款进行偿还,优先清偿破产费用和共益费用。(一)破产案件的;据《破产法》40条:债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-02-04
破产将优先偿还企业所欠债务如果破产企业的破产财产不足以清偿职工工资等费用,如果属于破产法公布前所欠的,不足清偿部分优先于担保权人受偿。企业破产法规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,一般按照以下顺序清偿:
2025-01-25
破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用;其中,第一、二顺位的请求权,称为优先请求权。清算组进行破产财产的变价,应当制订变价方案,提交债权人会议审议通过。在先顺序清偿完毕后,有剩余财产的,进行下一顺序的清偿;每一顺序的债权,破产财产足够清偿的,予以定额清偿
2024-12-17
医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算
2024-10-31
企业缴纳所得税后,剩余财产可以在企业投资者之间分配。根据《中华人民共和国公司法》第186条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,需制定清算方案,并报股东会、股东大会或人民法院确认。清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、所欠税
2024-10-31
企业破产清偿的顺序都是首先清偿破产费用,然后一般都是职工的工资,后面依次才是其他的,因为只有把破产费用作为首位才能有利于破产的顺利进行,而职工工资作为次位是为了保障职工劳动后的合法收益。(一)代理财政集中支付清算银行指定一家承办行直接与国库办理资金清
2024-10-24
依据我国企业破产法的规定,公司破产后进行清算的,公司员工的工资是具有优先清偿的,所以会计是有工资的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
2024-10-08
企业破产清算时,需要首先考虑破产财产是否足以清偿债务。如果破产财产在支付破产费用和共益债务后还有剩余财产,根据法律规定可以支付给职工相应的补偿金。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条,破产财产的清偿顺序包括:首先清偿破产人欠职工的工资、医疗费用
2024-10-01
《合伙企业法》第八十九条规定:“合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。”合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。合
2024-09-26
企业破产清算后,债务人需按照一定顺序清偿债务,当破产财产无法分配时,破产清算程序终结。破产财产清偿顺序包括:首先清偿职工工资、医疗费用等,以及应支付给职工的补偿金;
2024-09-25
当公司倒闭时,可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入职工
2024-09-25
依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿这些债务后到清偿职工工资待遇,临时工也是劳动者,所以临时工是可以享受安置待遇的。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤
2024-09-22
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产清算后,需要按照一定顺序清偿债务。首先,要清偿破产费用和共益债务,然后清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等债务。如果破产财产还不够偿还同一顺序的债务要求,那么将按比例进行分配。
2024-08-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。