在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员有补偿吗用人单位可以在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一
2024-12-29
夫妻虚拟财产可以认定为共同财产吗夫妻共同财产包括婚姻存续期间获得的虚拟财产，如工资、奖金、劳务报酬、生产经营投资收益、知识产权收益、继承或受赠的财产等。夫妻对共同财产享有平等处理权。而个人财产包括婚前财产、因人身损害获得的赔偿或补偿、遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产、一方专用的生
2024-12-28
知识产权案件能否约定仲裁管辖仲裁法规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，而知识产权纠纷是属于财产权益纠纷，可以约定仲裁的。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。是指
2024-12-18
专利申请权转让协议最新本合同属于专利申请权转让合同。本合同生效后，专利申请被国家知识产权局专利局驳回，让与方不退返已收取的转让费。
2024-12-12
股权可以为民间借贷提供担保吗(一)汇票、支票、本票;(四)可以转让的基金份额、股权;(五)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;股权质押贷款的办理没有规定的时间限制，只要把规定的质押流程走完，股权质押贷款就可以生效。质押合同自登记之日起生效。出质人转让股票所得的
2024-12-11
知识产权纠纷诉讼应注意什么问题利害关系人包括知识产权的独占、排他实施许可合同的被许可人、知识产权的合法继承人等。以国家知识产权局专利复审委员会作为被告的专利行政案件，由市第一中级人民法院管辖。除此之外，个别地区已经有知识产权法院，这些知识产权纠纷就由知识产权法院管辖。
2024-12-08
没有签订竞业限制可以限制竞业吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期
2024-12-08
广西专利实施许可合同备案国家知识产权局《专利实施许可合同备案管理办法》第二条。专利申请被驳回或者视为撤回和专利合同履行期间专利权被宣告无效的，当事人应当及时办理备案注销手续。专利申请被批准的，当事人应当及时将专利申请实施许可合同名称及有关条款变更为专利实施许可合同。
2024-11-28
竞业限制违约金50倍合法吗根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者有保密义务，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内
2024-11-27
专利实施许可备案后多久生效依据专利实施许可合同备案办法的规定，专利许可合同一般是自签订时生效的，专利许可合同的备案并不影响合同的生效时间。第二条 国家知识产权局负责全国专利实施许可合同的备案工作。第四条 申请备案的专利实施许可合同应当以书面形式订立。第五条 当事人应当自专利实施
2024-11-26
知识产权顾问代理合同有什么内容_________与_________，本着平等互惠的原则，经友好协商，就乙方作 为甲方的代理商代理事宜，达成如下协议：。签定本协议，填写_________，即可取得相应代理资格。
2024-11-24
什么是知识产权转让知识产权转让是指受让人对出让人的知识产权进行接收的法律行为。知识产权转让，是指知识产权出让主体与知识产权受让主体，根据与知识产权转让有关的法律法规和双方签定的转让合同，将知识产权权利享有者由出让方转移给受让方的法律行为。于是，知识产权转让行政管理的着
2024-11-20
何谓权利质押及可以质押的权利有哪些权利质押，是指特定权利作为担保物的质押形式。正因为如此，权利质押是由法律规定的。我国《担保法》规定，包括债权、股权、知识产权、不动产收益权及其他可以质押的权利。权利质押的设定方式与动产质押的设定方式相同，首先由当事人订立质押合同，然后按质押合同约定的
2024-11-18
员工揭露公司内幕造成损失要担哪些法律责任用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第十条劳动
2024-11-17
商业秘密协议怎么写负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。甲乙双方确认，乙方
2024-11-09
小额诉讼程序适用范围最新规定最高人民法院2月4日发布的民事诉讼法司法解释明确了小额诉讼审理程序的案件范围。银行卡纠纷、水电气热合同纠纷等九类金钱给付案件可适用小额诉讼，实行一审终审，而涉外民事纠纷、知识产权纠纷则不适用该程序。修改后的新《民事诉讼法》正式实施。针对简单的民事纠纷该
2024-11-07
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
