九级伤残车祸的赔偿问题。九级伤残车祸尚无明确规定的赔偿标准,赔偿额度通常在35万元人民币左右,包括被抚养人生活费、疾病赔偿金等。具体赔偿金额需根据受伤者的个人情况而定。此外,车祸导致他人成为植物人的赔偿金额可能涉及多项赔偿项目,可达数十万元不等。
2025-04-27
后刘某被送到医院救治,但因伤情严重,全身多处受伤,经诊断为植物人。法医临床鉴定意见为刘某-脑损伤遗留植物生存状态属一级伤残。刘某综合评分0分,要维持生命与健康,日常生活需终生完全护理依赖。事后,刘某的丈夫作为其法定代理人将王某、王某的公司、车辆投保的保
2025-02-01
精神病人、植物人是无民事行为能力人,只能诉讼离婚。对于精神病人、植物人等离婚问题,我国法律也规定了一些特殊保护。以上说的是健康一方对精神病人、植物人等提出离婚的情况,现实生活中,还有一种情况,就是精神病人或植物人的父母或其它亲人认为精神病人或植物人的
2024-10-21
交通肇事是可以申请救助的,但是要给证明的。主要是侵权人赔偿,民政部门属于社会救助机关只对符合救助条件的人提供社会救助,交通事故成了植物人不是法定的救助条件。如果侵权责任人赔偿到位,提供了相应的生活保障或者其亲属具备自担能力也不一定符合民政的救助条件。
2024-08-24
系指造成患者死亡、重度残疾。(一)一级甲等医疗事故:死亡。(二)一级乙等医疗事故:重要器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的:1、植物人状态;2、极重度智能障碍;3、临床判定不能恢复的昏
2024-06-20
雇工在工作中损害,雇主要承担雇工受伤所花费的医药费、治疗费、护理费、误工费。由于植物人已经失去劳动能力,达到致残程度,所以还要赔偿植物人辅助器具费和伤残补助金以及所抚养人的生活必需费。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔
2024-05-28
交通事故精神损害赔偿应考虑侵权人的行为给受害人造成的损害是短期的,长期的,还是永久性的,是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。如果出现植物人、瘫痪人、孕妇胎儿死亡等严重精神损害的情况,应作为特殊情况考虑提出相对较高的赔偿数额。目前我国的
2024-03-09
如果一方处于植物人状态,而且这种状态处于不确定之中,有可能会苏醒,也有可能永远昏迷或死亡,因此法院既要保护无民事行为能力人的诉讼权利和实体权利,也不能因为没有生活能力,需要照顾为由而不准对方离婚从而剥夺或者限制其离婚权利。
2024-03-03
车祸植物人要赔偿以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2024-02-22
可以协商进行处理的。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿
2023-08-30
车祸把对方撞成植物人应当按照规定赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动
2023-08-16
如果女方得了精神病能离婚,对于精神病人、植物人等离婚问题,我国法律也规定了一些特殊保护。因一方患精神病对方要求离婚的,处理时既要保障婚姻自由,又有利于对患者的治疗和生活上的安置。离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除,因此,协议离婚的当事人双方必须具
2022-12-10
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。经过人民调解委员会调解,达不成协议的,任何一方也有权向人民法院起诉。
2022-08-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。