哪些情形债权人可向法院主张优先受偿权第五百零八条 被执行人为公民或者其他组织，在执行程序开始后，被执行人的其他已经取得执行依据的债权人发现被执行人的财产不能清偿所有债权的，可以向人民法院申请参与分配。顺序在后的抵押权所担保的债权先到期的，抵押权人只能就抵押物价值超出顺序在先的抵押担保债
2022-04-19
申请恢复执行原生效法律文书的期间是多久申请执行期间因达成执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。执行终结后，法院不再以司法强制力迫使被执行人履行义务，也不以执行程序保证权利人实现法律文书所确定的权利。
2022-04-18
欠款会强制执行一辈子吗人民法院认为应当终结执行的其他情形。人民法院按照审判监督程序审判的案件，可以决定中止原判决、裁定的执行。人民法院的执行工作，应以法律文书为根据。申请强制执行之前，法院不会问申请人收费，等执行完毕后，被执行人要付费到法院。执行费上缴国库。
2022-04-12
被执行人的财产无法拍卖或者变卖如何处理经申请执行人同意，且不损害其他债权人合法权益和社会公共利益的,人民法院可以将该项财产作价后交付申请执行人抵偿债务;也可以交付申请执行人管理;申请执行人拒绝接收或者管理的，退回被执行人。(一)执行异议之诉必须在执行过程中，即在执行程序开始后、针对执行标的的
2022-04-09
法院查封、扣押、冻结被执行人财产要注意什么采取前款措施，人民法院应当作出裁定。依照现行相关法律的规定,一般是在提起财产保全或者强制执行的程序时,人民法院将有可能会对房产查封。国土房产部门根据法院提交的资料,进行查封处理。
2022-04-08
终止本次执行程序是什么意思2、最高人民法院对终结本次执行程序的实质标准和程序标准作了严格规定，包括要求必须依法发出执行通知、责令被执行人报告财产、将符合条件的被执行人纳入失信名单、依法查找下落不明的被执行人、穷尽财产调查措施、约谈申请执行人等等。
2022-03-30
被执行人提出执行异议期限是怎么规定的案外人依照民事诉讼法第二百二十七条规定提出异议的，应当在异议指向的执行标的执行终结之前提出;执行标的由当事人受让的，应当在执行程序终结之前提出。异议人提出执行异议或者复议申请人申请复议，应当向人民法院提交申请书。申请书应当载明具体的异议或者复议请求、
2022-03-17
被执行人能否提执行异议3、执行异议必须在执行程序结束之前提出，如果执行程序已经结束，案外人再提异议的，则属于新的争议，应通过新的诉讼程序解决，而不能作为执行异议处理。
2022-03-14
被执行失信人还清过后多久消除失信因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
2022-03-10
法律规定被执行失信人如果还清过后多久消除失信因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
2022-03-09
应用程序执行周期的最新要求是１、新民诉法将申请执行期限延长为二年，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行期限的最新规定将执行期限延期二年，恰当的保护了当事人的合法权利。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。法院受理强制执行申请后，应在１０日内向被执行人发出执行通
2022-02-26
申请强制征地工作程序是怎样的强制执行的申请应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起三个月内提出;逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。
2022-02-24
劳动纠纷判决后多久可以拿到赔偿、作出的判决书生效后，被执行人要按判决书确定的时间支付赔偿;、如果被执行人逾期不履行生效判决书的，权利人可以向人民法院申请强制执行，人民法院要在6个月内执行。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程
2022-02-16
欠钱不还法院强制执行程序是怎样的人民法院的执行员接到申请执行后，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行。被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，执行员可以立即采取强制执行措施。第二百三十三条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行
2022-02-12
申请强制执行备案程序是什么一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。３、法院下达强制执行申请后，银行可以依法冻结，被申请人的
2022-02-08
强制拍卖必须重申的五个原则强制拍卖是法院对被执行人财产实施的一种处分性执行行为，现行民诉法只有三个条文涉及强制拍卖，对法院强制拍卖的原则和程序语焉不详。由于无法可依，拍卖实践中法院不得不求助于1996年通过的拍卖法。而参与制定拍卖法的专家学者明确指出，拍卖法是用来规制市场交易中的
2022-01-19
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
