破产时抵押权和债权应如何优先偿还破产时抵押权和债权的优先偿还问题。在破产程序中，企业所欠债务将优先清偿，若破产财产不足以支付所有债务，将按照法定顺序进行清偿。债务人需遵守企业破产法规定，而拥有财产担保的债权人享有对该特定财产的优先受偿权，但行使别除权需满足条件和遵循程序。整体文章强
2026-02-19
破产别除权产生的法律依据从理论上讲，别除权是基于担保物权产生的，其优先受偿权是由物权的排他性而来，所以，别除权的产生依据应为民事法律中有关物权担保之规定，担保物权乃别除权的基础权利。从各国有关立法看，通常可在破产法上享有别除权的民事权利包括：1质权;2抵押权;3留置权;4特别先取
2024-07-28
集体清偿程序可否行使别除权为了能够是别除权人不受清算人的干涉和影响顺利行使权力，更好的实现别除权的优先受偿权，个人清偿标的物与全体债权人集体清偿的破产财产明确划分，集体清偿程序不适用于别除权的行使。中国《企业破产法》第28条第2款规定：“已作为担保物的财产不属于破产财产”。按照
2024-07-22
别除权如果债权人不放弃优先受偿权：机器设备不属于破产财产，其债权不属于破产债权。如果债权人放弃优先受偿权：机器设备属于破产财产，破产企业的担保责任解除、由债权人向主债务人追究民事责任，其债权与破产企业无关，当然不属于破产债权。
2024-03-24
别除权具有哪些特征所以，别除权人就担保物的价款受偿时，如有超过债务的余额，应返还破产管理人，用于对全体破产债权人清偿。此时，别除权人如放弃优先受偿权利，其债权不得转为对破产人的破产债权，因二人之间只有担保关系，无债务关系。在第三人为破产人债务提供财产担保时，债权人的担
2024-03-17
别除权与其他破产程序中的权利相比有何不同特征所以，别除权人就担保物受偿时，如有余额应返还破产管理人，用于对全体破产债权人清偿，如不足清偿时，未受偿之债权便转化为破产债权，得对破产人其他财产行使权利。同时，别除权人如放弃优先受偿权利，其债权不得转为对破产人的破产债权，因二人之间只有担保关系，无债
2024-03-01
破产别除权：解析及法律实践别除权是指债权人因债设有担保物而在破产程序中享有的单独、优先受偿权利。我国的企业破产法和民事诉讼法都对别除权进行了规定。别除权是指破产人特定财产上已存在的担保物权之排他性优先效力，而非破产法所制定的。该权利在破产程序中的行使被称为别除权。
2024-01-16
别除权和破产费用谁优先破产费用优先于别除权。破产宣告后，别除人要行使别除权的，应向清算组提出，经清算组审查同意，由清算组清偿债权。别除权应得受偿金额有争议而没有确定时，清算组应将价金单独提存。别除权人请求受偿，应提交证明材料。别除权人可以放弃优先受偿权，放弃优先受偿权的债
2023-12-28
别除权需要申报吗别除权是指在企业破产时，对部分有财产担保债权可以不经过破产程序而优先以担保物价值受偿的权利。别除权是基于担保物权及特别优先权产生的，其优先受偿权的行使不受破产清算与和解程序的限制，但在重整程序中受到限制。对于在执行担保财产过程中发生的费用，应依实际发
2023-12-22
别除权是属于破产债权的吗别除权是指在企业破产时，对部分有财产担保债权可以不经过破产程序而优先以担保物价值受偿的权利。别除权是基于担保物权及特别优先权产生的，其优先受偿权的行使不受破产清算与和解程序的限制，但在重整程序中受到限制。别除权不是破产法创设的实体权利，而是破产法给予
2023-11-16
别除权的主要范围是什么别除权是指债权人因其债权设有物权担保或享有特别优先权，而在破产程序中就债务人特定财产享有的优先受偿权利。前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。复权功能可以消除由于除权除息造成的价格、指标的走势畸变。
2022-09-16
别除权和破产费用清偿顺序破产费用优先于别除权。破产宣告后，别除人要行使别除权的，应向清算组提出，经清算组审查同意，由清算组清偿债权。别除权应得受偿金额有争议而没有确定时，清算组应将价金单独提存。别除权人请求受偿，应提交证明材料。别除权人可以放弃优先受偿权，放弃优先受偿权的债
2020-07-21
别除权和破产费用谁先得到清偿破产费用优先于别除权。破产宣告后，别除人要行使别除权的，应向清算组提出，经清算组审查同意，由清算组清偿债权。别除权应得受偿金额有争议而没有确定时，清算组应将价金单独提存。别除权人可以放弃优先受偿权，放弃优先受偿权的债权可以作为破产债权，依破产程序从破
2020-07-21
别除权行使的原则是什么别除权是指债权人因债设有担保物而就债务人特定财产在破产程序中享有的单独、优先受偿权利。
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
