根据我国继承法的规定,代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。上述四个要件缺一不可,不具备这四个要件的代书遗嘱当属无效。不符合见证人条件的代书人书立的代书遗嘱应属无效。另外日期是确定遗
2020-05-25
依据我国继承法的规定,代位继承只存在法定继承中,但被继承人是可以通过订立遗嘱的方式将遗产给代位继承人继承的。第十七条 公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人
2020-05-25
有没有效就要看代写遗嘱的人和继承人是否存在利益关系。如果存在利益关系遗嘱就无效,反之遗嘱有效。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。
2020-05-25
依据我国继承法的规定,被继承人可以通过订立遗嘱的方式决定由谁继承遗产,但一般是不能指定谁不能参与遗产继承。第十六条 公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并
2020-05-25
依据我国继承法的规定,口头遗嘱是在紧急的情况下才能订立的,而紧急情况消失后应该订立书面的遗嘱,所以口头订立遗嘱是不好的,非常容易产生纠纷。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。口头遗
2020-05-25
将农村的房屋立遗嘱的,被继承人可以自己写遗嘱,如果自己不会写的,可以找人代写遗嘱,代书遗嘱时要找见证人见证,最好办理公证。第十六条 公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。口头遗嘱
2020-05-25
根据我国《继承法》的规定,代书遗嘱也属于遗嘱的一种形式,即遗嘱可以由他人代书。而代书遗嘱应符合以下条件:。见证人中的一人代书,并注明年、月、日;继承人、受遗赠人的债权人、债务人,共同经营的合伙人,也应当视为与继承人、受遗赠人有利害关系,不能作为遗嘱的
2020-05-25
代书遗嘱满足什么条件才能够有效?继承法对见证人数量上的要求,主要是为了保障代书遗嘱确实是遗嘱人真实意愿的表露,也为了防止日后就遗嘱的效力发生纠纷。《中华人民共和国继承法》第17条第3项 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日
2020-05-25
老人自己亲笔写的遗嘱,签名并注明年月日则有法律效力。根据我国《继承法》第十七条规定公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见
2020-05-25
依据我国继承法的规定,公民是可以订立口头遗嘱的,但口头遗嘱只能在紧急的情况下订立,并且要有见证人见证。第十七条 公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明
2020-05-25
公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人房产,并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人房产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书
2020-05-25
不是一定需要录像的,这个可以选择操作。a、立遗嘱人为完全民事行为能力人,限制行为能力人和无民事行为能力人不能设立遗嘱;b、立遗嘱人思想表示真实;c、遗嘱处分的财产为立遗嘱人合法财产;应当有两个以上见证人在场见证,且与继承人无利害关系;见证人中的一人代书
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。