会计当中债权和债务的关系是怎样的和物权不同的是，债权是一种典型的相对权，只在债权人和债务人间发生效力，原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。无因管理的含义是指，没有法定或者约定的义务，为避免他人的利益受损失而进行管理和服务的，提供管理和服务的一方有权要求他方支付必要的费
2020-05-25
主债权让与对保证人的影响是如何规定的主债权转让是指债权人依法将主债权转让给第三人享有。主债权转让只是使债权人发生变更，而并不改变债的内容。保证期间，主债权让与后，让与人脱离主债权债务的关系，受让人成为新的主债权人，让与人不得向主债务人请求给付。在主债权让与后，债务人得以对抗原主债权人的
2020-05-25
主债权的转让需要满足的条件有哪些换言之，银行的保证责任随着保证期间的届满而消灭，在保证期间届满之后，主债权人将其债权转让给第三人，就与担保银行毫无关系了。首先，须有合法有效的主债权存在，这是主债权转让的基本前提。主债权人在依法将其债权转让给第三人后，受让人就有权在主债务人不履行债务
2020-05-25
债务承担对保证责任的影响是什么债务承担，按照承担后债务人是否免责为标准，可分为免责的债务承担和并存的债务承担。其中免责的债务承担是指第三人代原债务人的地位而承担全部合同债务，使债务人脱离合同关系的债务承担方式。债权人许可债务人转让债务，未经保证人书面同意的，保证人对未经其同意转让
2020-05-25
提供抵押物应办什么手续债务人或第三人向债权人提供抵押物时，应办理什么手续?没有书面合同，但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的，可以认定抵押关系成立。债务履行期届满后抵押权人未受清偿时，抵押权人和抵押人可以协议以抵押物折价取得抵押物。
2020-05-25
如何处理最高额质权纠纷最高额质权质权纠纷类案件的管辖一般应依照质押合同纠纷的管辖确定管辖法院。对于与第三人之间就质权发生的纠纷，其管辖可以依据质押标的物的性质和产生纠纷的基础法律关系来确定管辖。前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。第二
2020-05-25
定金罚则有什么适用条件违约行为的存在是适用定金罚则的前提。违约行为是指不按合同约定履行债务的行为，其表现形式是多种多样的，包括不能履行、迟延履行及不完全履行等多种形态。合同目的落空即合同目的不能实现，是适用定金罚则的基本条件。因合同关系以外第三人的过错，致使主合同不能履行
2020-05-25
反担保承诺是否有效担保人接受的，反担保承诺即为有效，借款人应依反担保书承诺承担担保责任。谨慎的第三人在为债务人向债权人提供担保时，尤其是在担保人与债务并无紧密的利益关系或隶属关系且对其承担担保责任后追偿权能否实现怀有疑虑的情况下，往往会要求债务人提供反担保。
2020-05-25
反担保追偿的地域管辖反担保是指债务人或第三人向担保人做出保证或设定物的担保，在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时，债务人向担保人作出清偿。又称偿还约定书或反保证书。该追偿权在担保合同依法成立时既已设定并在担保人承担担保责任后实际发生，其性质为担保人基于担保合同关系及代
2020-05-25
反担保的特点在债务关系中，常常需要担保，担保可以确保债务关系的实现。而债务担保的第三人，也可以向债务人要求反担保，来保证其追偿权的实现。反担保是以原担保有效存在为前提的。抵押反担保，指反担保人以自己的财产作抵押，确保保证人追偿权实现的一种担保，它属于物权担保，抵
2020-05-25
保险合同保证义务的执行主体是谁保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。《德国民法典》第765条规定：“因保证契约，保证人约定对第三人的债权人负有履行第三人的债务的义务。”
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
